Aperto

Comune di Quinto vicentino-Avviso di Selezione per mobilita’ esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30del d.lgs. n. 165/2001, per n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di funzionario tecnico – area funzionari (ex d) con possibile attribuzione di elevata qualificazione.

(2 regioni)

Chiusura: 08/11/2025

Informazioni sul Ruolo

FUNZIONARIO TECNICO AREA LLP CON POSSIBILE ATTRIBUZIONE DI ELEVATA QUALIFICAZIONE

Data di Apertura

09/10/2025

Data di Chiusura

08/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Essere in Servizio a tempo indeterminato presso una amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165 del 2001, con un inquadramento nell’area dei funzionari (ex cat.d) del comparto funzioni locali e con il profilo professionale di funzionario tecnico;
Avere una significativa esperienza lavorativa specifica maturata nello svolgimento delle attività tipiche per il profilo di funzionario tecnico;
Aver superato il prescritto periodo di prova presso le pubbliche amministrazioni di cui sopra;
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso che, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge, ostino all’assunzione ai pubblici impieghi;
Essere in godimento dei diritti civili e politici. I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
Idoneità psico-fisica a svolgere mansioni e compiti propri del ruolo da ricoprire, senza limitazioni e prescrizioni;
Patente di guida di cat. B in Corso di validità;
Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso, sanzioni disciplinari;
Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio.

La Selezione prevede un esame del curriculum formativo e professionale, seguito da un colloquio individuale. Il colloquio è volto ad approfondire gli elementi del curriculum, valutare le mansioni svolte, le capacità personali, l'autonomia, le attitudini, le competenze tecniche, le esperienze professionali e le motivazioni al Trasferimento. La data e il luogo del colloquio saranno comunicati almeno 10 giorni prima della data prevista mediante pubblicazione sul portale inpa e sul sito web del Comune. La mancata presentazione al colloquio nel giorno e ora stabiliti, con un valido documento di riconoscimento, sarà considerata come rinuncia. L'amministrazione si riserva la discrezionalità di non individuare alcun candidato idoneo.