Comune di Altavilla vicentina- procedura di mobilita' per la copertura di n. 2 posti di funzionario tecnico a tempo pieno ed indeterminato- area dei funzionari e della elevata qualificazione
Informazioni sul Ruolo
AVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER
N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO TECNICO - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO
(EX CAT. D) DA ASSEGNARE ALL’AREA LAVORI PUBBLICI.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
12/09/2025
Data di Chiusura
12/10/2025
Numero di Posti
2
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001, con collocazione nella stessa categoria contrattuale del posto da ricoprire (o categoria analoga in caso di comparto diverso) e con il medesimo profilo professionale, o comunque con profilo considerato equivalente per tipologia di mansioni
- Non avere in Corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell'Avviso di mobilità
- Non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
- Esperienza professionale specifica nell'esercizio delle funzioni relative al profilo professionale richiesto
- Essere in possesso del nulla osta preliminare al Trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza o dichiarazione che “non necessita il rilascio di nulla osta in quanto non ricorrono i presupposti di cui all’art. 30 commi 1 e 1.1 del d.lgs. n. 165/2001”
- Essere in possesso dell’idoneità psicofisica
- Essere in possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego da norme di Legge e/o regolamenti vigenti
- Patente di guida di cat. B
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite esame dei curricula e colloquio. L'elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà pubblicato sul sito internet del Comune almeno 15 giorni prima della data fissata per il colloquio. Ulteriori comunicazioni avverranno via email. Il colloquio si terrà il 5 novembre 2025 alle ore 09:00 presso la sede del Comune in piazza della libertà n. 1, altavilla vicentina (vi). I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento valido. Saranno valutati i requisiti, le attitudini, la professionalità e la motivazione del candidato. Il punteggio minimo per superare il colloquio è 30/50. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla Selezione. Il punteggio massimo attribuibile è di 70 punti, di cui 20 derivanti dalla valutazione del curriculum e 50 dagli esiti del colloquio attitudinale. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla conclusione della procedura qualora nessuno degli aspiranti sia valutato positivamente.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.altavillavicentina.vi.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-12T20:00:18.002Z
ID Concorso: 550e4d2b68ff499795a67df64005ecc1
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