Aperto

Procedura di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 posti di istruttore informatico, area istruttori, a tempo pieno e indeterminato.

Provincia di Verona

Veneto•Verona

(2 regioni)

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Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

In attuazione del Piano occupazionale 2025, indicato nella sottosezione 3.3 “ Piano triennale dei fabbisogni del personale ” del Piano Integrato di Attività e Organizzazione – P.I.A.O. 2025 – 2027 approvato con la deliberazione del Presidente n. 33 del 31 marzo 2025, è indetta una selezione mediante procedura di mobilità esterna, ai sensi dell’articolo 30 del decreto legislativo n. 165/2001, per la copertura di due posti con profilo professionale di Istruttore informatico, dell’area degli Istruttori, da assegnare al Settore Direzione-Programmazione-Controlli – Servizio informatica e transizione digitale.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

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Data di Chiusura

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Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Informatica

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o titolare di permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
Nessun limite di età per il personale di ruolo dipendente di pubbliche amministrazioni.
Godimento dei diritti civili e politici (riferito al paese di cittadinanza per i candidati non cittadini italiani, e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria)
Regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati tenuti alla leva ai sensi di Legge)
Assenza di condanne penali o procedimenti penali/amministrativi in Corso che impediscano l’assunzione presso una pubblica amministrazione
Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
Non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
Idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere, compatibilmente con la tipologia e il grado di invalidità riconosciuti
Essere già dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’Articolo 1, Comma 2, del Decreto legislativo n. 165/2001, con inquadramento giuridico entro l’area degli istruttori, e profilo professionale equivalente a quello del posto da ricoprire
Aver superato il periodo di prova presso l’ente di provenienza
Possesso di uno dei titoli di studio specificati nel Bando
Conoscenza della lingua Inglese e delle applicazioni e apparecchiature informatiche più diffuse
Assenza di procedimenti disciplinari in Corso e non aver ricevuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di presentazione della propria candidatura

Programma d'Esame

Il trattamento dei dati personali è finalizzato all'espletamento delle fasi previste dalla normativa per la Selezione del personale mediante procedura selettiva, comprendendo la verifica delle dichiarazioni dei candidati, la loro valutazione e Selezione, l'adempimento degli obblighi di Legge in materia di trasparenza, e l'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego dei vincitori.