Aperto

Istituto assistenza anziani - Avviso di mobilità’ volontaria esterna (art. 30 del D.lgs 30/03/2001 n. 165 e s.m.i.) per la copertura di n. 5 posti di operatore socio sanitario - area operatori esperti (ccnl funzioni locali 16/11/2022) a tempo pieno e indeterminato.

Istituto Assistenza Anziani Verona

Veneto•Verona

(2 regioni)

Chiusura: 31/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

l’Istituto Assistenza Anziani intende procedere alla copertura di n. 5 posti di Operatore Socio Sanitario – Area Operatori Esperti a tempo pieno e indeterminato, mediante l’istituto del trasferimento diretto ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30/03/2001 N. 165 e s.m.i.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

01/10/2025

Data di Chiusura

31/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato, in Servizio presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, di pari area e profilo professionale
Avere concluso positivamente il periodo di prova nell’area di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza
Possesso dell’Attestato di qualifica professionale di operatore socio sanitario o titolo equipollente
Non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso
Non avere riportato condanne penali e di non avere in Corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
Insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni
Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo da ricoprire

Programma d'Esame

La Selezione prevede una valutazione dei curricula vitae e un colloquio. La Commissione valuterà i curricula per la tipologia dell’amministrazione di provenienza, le esperienze lavorative pregresse e la rispondenza dei titoli e delle esperienze alle attività da svolgere. Il colloquio è finalizzato a verificare i requisiti, la rispondenza delle caratteristiche professionali del candidato alle esigenze dell’Istituto, l’accertamento delle attitudini, competenze e capacità richieste. Saranno valutati la professionalità, la capacità, l’attitudine a ricoprire il posto, il grado di autonomia nell’esecuzione delle attività e la motivazione del Trasferimento. I candidati ammessi al colloquio riceveranno comunicazione scritta tramite e-mail/pec. L'ente si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora non si rilevino professionalità idonee.