Bando di Concorso pubblico esterno per la copertura di n. 10 posto/i di “operatore di manutenzione” (par. 130) - area operativa manutenzione, impianti e officine - area professionale 3a, a tempo indeterminato - tempo pieno, da destinare a Settore tecnico - officine, della gestione governativa navigazione laghi maggiore, di garda e di Como, con sede di Servizio a arona (no), Como (co), peschiera del garda (vr).
Informazioni sul Ruolo
Bando di Concorso pubblico esterno per la copertura di n. 10 posto/i di “OPERATORE DI MANUTENZIONE” (par. 130) - Area operativa manutenzione, impianti e officine - Area professionale 3a, a tempo indeterminato - tempo pieno, da destinare a settore Tecnico - Officine, della Gestione Governativa Navigazione Laghi Maggiore, di Garda e di Como, con sede di servizio a ARONA (NO), COMO (CO), PESCHIERA DEL GARDA (VR).
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
07/11/2025
Data di Chiusura
22/11/2025
Numero di Posti
10
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Diploma di istruzione secondaria di primo grado. I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero devono indicare gli estremi del provvedimento con il quale il detto titolo posseduto è stato riconosciuto equipollente al corrispondente titolo di studio Italiano richiesto dal presente Bando o dichiarare che provvederanno a richiedere l'equiparazione
- Essere capace di nuotare e vogare
- Maggiore età
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.l. 30/03/2001, n. 165
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo specifico impiego
- Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo, non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del d.p.r. Del 14/11/2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale pende il procedimento penale
- Verifica di procedimenti penali in Corso, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, secondo quanto previsto ai sensi dell'Articolo 4, Comma 2, Lettera l) e/o dell’Articolo 2, Comma 7 del Dpr 487 del 9 maggio 1994
- Impedimento di assunzione per coloro che hanno riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati ai sensi dell'Articolo 4, Comma 2, Lettera l) del Dpr 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’Articolo 2, Comma 2, del dm del 14 ottobre 2021
- Verifica che un soggetto sia stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale ai sensi dell’ Articolo 4, Comma 2, Lettera f) del Dpr 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’Articolo 2, Comma 2, del dm del 14 ottobre 2021
- Posizione regolare rispetto gli obblighi di leva ai sensi dell’art. 2 Comma 1 Lettera g) del dm del 14 ottobre 2021
Programma d'Esame
- Il processo di Selezione del personale prevede la valutazione dei profili professionali tramite colloqui volti a valutare competenze, attitudini e qualifiche dei candidati. I dati personali raccolti saranno trattati per la gestione delle candidature e per l'eventuale adempimento di obblighi precontrattuali e contrattuali necessari all'instaurazione del rapporto di lavoro.
Contatti e Link Utili
Contatti
recruitment@navigazionelaghi.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-07T10:00:55.682Z
ID Concorso: 9e4dc0ad8f05486b97b81a79312cab75
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