Aperto

Comune di Verona- Avviso di Selezione unica, ai sensi dell'art. 3-bis del d.l. 80/2021, convertito in l. 113/2021, per la formazione di un elenco di idonei nel profilo professionale di istruttore di polizia locale, area degli istruttori, dal quale attingere mediante interpello per assunzioni a tempo indeterminato o determinato presso i comuni di Verona, Padova e Vicenza e gli altri enti eventualmente aderenti all’apposito accordo

(2 regioni)
Chiusura: 09/12/2025

Informazioni sul Ruolo

COMUNE DI VERONA - AVVISO DI SELEZIONE UNICA, AI SENSI DELL'ART. 3-BIS DEL D.L. 80/2021, CONVERTITO IN L. 113/2021, PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI IDONEI NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE, AREA DEGLI ISTRUTTORI, DAL QUALE ATTINGERE MEDIANTE INTERPELLO PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO O DETERMINATO PRESSO I COMUNI DI VERONA, PADOVA E VICENZA E GLI ALTRI ENTI EVENTUALMENTE ADERENTI ALL’APPOSITO ACCORDO  

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

06/11/2025

Data di Chiusura

09/12/2025

Numero di Posti

9999

Metodo di Valutazione

Esami

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sicurezza

Regime di Impegno

tempo indeterminato o determinato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito a seguito di corsi di durata quadriennale o quinquennale, che diano l’accesso ai corsi universitari
  • Cittadinanza italiana
  • Età: Non inferiore agli anni 18
  • Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, di procedimenti penali e di procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Idoneità fisica e psichica allo svolgimento delle attività previste per il profilo da reclutare per quanto di propria conoscenza
  • Non essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
  • Godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere escluso dall'elettorato politico attivo
  • Avere una posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo
  • Essere in possesso dei requisiti richiesti dalla Legge n. 65/86, art. 5, Comma 2, per ottenere la qualifica di agente di pubblica sicurezza
  • Essere in possesso della patente cat. B
  • Essere disponibile al porto d’armi o all’Abilitazione all’uso e alla detenzione di armi
  • I candidati non dovranno, inoltre, trovarsi nelle condizioni di disabilita’ di cui all’art. 1 della Legge 68/99 (art. 3 Comma 4).

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una prova d’idoneità consistente in quesiti a risposta multipla e/o sintetica sulle materie indicate all’art. 9 del Bando. Potrà comprendere la conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse, della lingua Inglese, nonché test volti a verificare le capacità trasversali. La prova si intende superata con il conseguimento di un punteggio minimo di 21/30. L’amministrazione si riserva di svolgere la prova d’idoneità tramite l’utilizzo di strumenti informatici digitali o anche da remoto, secondo modalità che verranno specificate successivamente nel portale inpa e nel sito del Comune di Verona. I calendari, il luogo delle prove e gli esiti saranno pubblicati nel sito internet del Comune di Verona e sul portale inpa. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti. Per sostenere la prova, i candidati dovranno presentarsi nelle date e nelle sedi comunicate tramite pubblicazione nel portale inpa e nel sito del Comune di Verona muniti di idoneo documento di riconoscimento con fotografia. Le candidate in stato di gravidanza o allattamento possono comunicare il loro stato preventivamente per l'adozione di misure organizzative idonee. La mancata presenza alla prova è considerata rinuncia e comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.

Contatti e Link Utili

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-11-06T16:00:49.343Z
ID Concorso: fea056ebd0644e27a5c286c5ebfb5f43

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