Comune di Pescantina(vr) - Avviso di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/01, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore tecnico - area degli istruttori
Informazioni sul Ruolo
Avviso di mobilità esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. n. 165/01, per la copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di Istruttore Tecnico - Area degli Istruttori, da assegnare all’Area Tecnica
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
26/09/2025
Data di Chiusura
27/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente a tempo indeterminato e pieno e aver superato il periodo di prova in una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. Sono, inoltre, ammessi i dipendenti in Servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali)
- Essere inquadrato/a nell’area degli istruttori e profilo professionale di istruttore tecnico o equivalente per contenuto lavorativo e competenze richieste; per i dipendenti di pubbliche amministrazioni non ricomprese nel comparto funzioni locali, si applicano le tabelle di equiparazione per la mobilità intercompartimentale approvate con dpcm 30 novembre 2023
- Essere idoneo/a, sotto il profilo psico-fisico, senza limitazione alcuna, all’espletamento delle mansioni da svolgere, inerenti il profilo professionale oggetto della procedura; da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il medico competente dell’ente, secondo la vigente normativa
- Essere in possesso di Diploma di scuola media superiore con indirizzo coerente con il ruolo o Laurea assorbente
- Essere dotato di adeguata conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e software di office automation
- Possedere la patente b
- Essere in possesso di nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro, da confermare successivamente con nulla osta definitivo (qualora previsto dalle disposizioni normative vigenti), in caso di esito positivo della Selezione, con decorrenza da concordare tra le amministrazioni; oppure impegnarsi a produrre nulla osta definitivo entro il termine perentorio di 15 giorni decorrenti dalla pubblicazione dell’esito della procedura; oppure rientrare nelle casistiche di esonero del nulla osta ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 165/2001 così come modificato dal d.l. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113 del 6/8/2021, da confermare successivamente con la cessione del contratto da parte dell’amministrazione di appartenenza, in caso di esito positivo della Selezione, con decorrenza da concordare tra le amministrazioni
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che possano impedire, secondo le norme vigenti, la prosecuzione del rapporto di impiego presso pubbliche amministrazioni (in caso contrario, indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali in Corso)
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale, nel Corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente Avviso
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà per titoli e colloquio. Il colloquio valuterà la professionalità, le competenze acquisite, le attitudini e la motivazione del candidato. Consisterà in una discussione sul curriculum presentato e sulle metodologie professionali specifiche per il posto da ricoprire, verificando anche le attitudini professionali in relazione alle esigenze dell’amministrazione. La data, l'ora e la sede del colloquio saranno pubblicate sul portale unico di reclutamento (inpa) e sul sito del Comune di Pescantina almeno20 giorni prima dello svolgimento. La pubblicazione avrà valore di notifica. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento e di quanto indicato nell’Avviso relativo al diario delle prove. La Commissione valuterà le competenze acquisite e la flessibilità nelle esperienze lavorative svolte, le conoscenze specifiche nelle attività da svolgere e l'aspetto motivazionale e i requisiti attitudinali in relazione al posto da ricoprire. Saranno inoltre valutati il possesso di un titolo di studio superiore o ulteriore a quello richiesto e la motivazione al Trasferimento (distanza luogo di residenza dalla nuova sede di Servizio e disagio legato al carico familiare). L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti idonei.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.pescantina.vr.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-26T11:00:14.140Z
ID Concorso: ece7a0dcce65468b9d48bec43f388a44
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