Aperto

Avviso di Selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell’art. 52 Comma 1-bis d.lgs. n. 165/2001 e dell’art. 15 del ccnl 16.11.2022, riservata al personale del Comune di Dolcè, per la copertura di un posto con profilo professionale di “istruttore amministrativo”.

Comune di Dolce'

Veneto•Verona

(2 regioni)

Chiusura: 31/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

Avviso di selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell’art. 52 comma 1-bis D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 15 del CCNL 16.11.2022, riservata al personale del Comune di Dolcè, per la copertura di un posto con Profilo Professionale di “Istruttore Amministrativo”.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

15/10/2025

Data di Chiusura

31/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Valutazione positiva conseguita dal dipendente negli ultimi tre anni di Servizio
Assenza di provvedimenti disciplinari
Possesso di titolo o di competenze professionali ovvero di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso all’area dall’esterno
Numero e tipologia degli incarichi rivestiti
Titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno
Essere dipendente del Comune di Dolcè alla data di scadenza del presente avviso con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno e inquadramento nell’area professionale degli operatori amministrativi esperti. Sono ammessi alla procedura anche i dipendenti a tempo parziale con rapporto di lavoro originariamente instauratosi a tempo pieno, a condizione che accettino di trasformare a tempo pieno, al momento della progressione verticale, il predetto rapporto di lavoro a tempo parziale;
Essere in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno che, per il passaggio all’area degli istruttori, è individuato nel Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Aver ricevuto una valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti a quello nel quale si svolge la procedura o nelle ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico qualora vi siano compresi periodi nei quali non sia stato possibile effettuare la valutazione a causa di assenza del Servizio;
Non essere destinatari di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente la scadenza del termine per la presentazione della domanda.
Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo di cui trattasi.

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione della performance ed esperienza maturata, il possesso di titoli professionali e di studio ulteriori rispetto all’accesso all’area, e le competenze professionali acquisite. La valutazione consiste nell’assegnazione di un numero massimo di 100 punti, suddivisi tra performance ed esperienza (max 60 punti), titoli professionali e di studio (max 20 punti), e competenze professionali acquisite (max 20 punti). Tutte le comunicazioni relative alla Selezione verranno effettuate esclusivamente mediante pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Dolcè e sul portale inpa.