Avviso di mobilita' volontaria ex art. 30 D.lgs 165/2001 s.m.i. Per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto istruttore agente polizia locale - area istruttori
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA EX ART. 30 D.LGS. 165/2001 S.M.I PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO ISTRUTTORE AGENTE DI POLIZIA LOCALE - AREA ISTRUTTORI - DA ASSEGNARE AL SETTORE POLIZIA LOCALE.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
30/09/2025
Data di Chiusura
30/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in possesso di idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni del posto da ricoprire
- Essere in possesso di patente di guida di cat. B in Corso di validità
- Non essere stata/o destinataria/o di sanzioni disciplinari presso le amministrazioni di appartenenza nei due anni antecedenti alla data di scadenza del presente Bando, superiori al rimprovero verbale e non avere procedimenti disciplinari in Corso, per i quali è prevista una sanzione superiore al rimprovero verbale
- Non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in Corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001 con inquadramento nel profilo professionale di agente di polizia locale– area degli istruttori (ex cat. C) del comparto funzioni locali o in categoria e profilo equivalenti di altri comparti, con un periodo lavorativo complessivo già svolto di almeno 18 mesi
- Avere concluso favorevolmente il periodo di prova, nel profilo professionale di attuale inquadramento, presso l’amministrazione di appartenenza
- Essere in possesso dei requisiti per l'ottenimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza (art. 5 della Legge 7 marzo 1986 n. 65)
- Disponibilità al porto ed all’eventuale uso dell’arma in assegnazione obbligatoria in via continuativa
- Nulla osta al Trasferimento presso il Comune di Castel d’azzano rilasciato dall’ente di provenienza nel caso di amministrazione sotto i 100 dipendenti
- Essere in possesso di eventuali altri titoli, certificazioni e attestazioni utili ai fini della valutazione della candidatura
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione dei titoli (max 5 punti) e un colloquio (max 25 punti). I titoli valutabili includono titoli di studio e di formazione. Il colloquio è volto ad accertare le competenze tecniche e specifiche, le abilità, le capacità psico-attitudinali, motivazionali e di attitudine al ruolo. Verrà valutata la preparazione professionale specifica, la conoscenza di tecniche di lavoro, l'uso di apparecchiature informatiche, l'attitudine professionale e l'aspetto motivazionale al Trasferimento. La data e il luogo del colloquio saranno pubblicati sul portale "inpa" e sul sito del Comune di Castel d’azzano. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento d’identità valido. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento. Saranno ritenuti idonei i candidati che avranno raggiunto un punteggio minimo di 21 punti.
Contatti e Link Utili
Contatti
info@comune.castel-d-azzano.vr.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-30T14:00:57.505Z
ID Concorso: f8692986e95a4fa898001790384f0187
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