Aperto

Avviso pubblico di mobilità indetto dal Comune di Bovolone(vr) ex art. 30 D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di funzionario tecnico (area dei funzionari ed eq) a tempo pieno e indeterminato

Comune di Bovolone

Veneto•Verona

(2 regioni)

Chiusura: 04/12/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ INDETTO DAL COMUNE DI BOVOLONE (VR) EX ART. 30 D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO (AREA DEI FUNZIONARI ED EQ) A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA ASSEGNARE ALL'AREA "LAVORI PUBBLICI E PATRIMONIO"

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

04/11/2025

Data di Chiusura

04/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001, con inquadramento nell’area dei funzionari ed e.q. Del comparto funzioni locali e con il profilo professionale di funzionario tecnico o profilo professionale corrispondente
Aver superato il prescritto periodo di prova presso le pubbliche amministrazioni di cui sopra
Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso che, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge, ostino all'assunzione ai pubblici impieghi
Essere in godimento dei diritti civili e politici; i cittadini degli stati membri dell'Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza
Idoneità psico-fisica a svolgere mansioni e compiti propri del ruolo da ricoprire, senza limitazioni e prescrizioni
Patente di guida cat. B in Corso di validità
Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto
Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio
Inesistenza di cause di incompatibilità, anche solo potenziale, rispetto all'assunzione presso il Comune di Bovolone ai sensi dell’art. 53, Comma 1 del D.lgs 165/2001 e del D.lgs 39/2013

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite esame del curriculum formativo e professionale, colloquio individuale, valutazione degli aspetti motivazionali e della conoscenza dell’utilizzo di base del personal computer e software di automazione d’Ufficio. I candidati ritenuti idonei in base all'esame dei curricula saranno sottoposti a un colloquio conoscitivo individuale per approfondire gli elementi del curriculum, valutare le mansioni svolte, le capacità personali, il grado di autonomia, le caratteristiche attitudinali, le competenze tecniche, le esperienze professionali e le motivazioni al Trasferimento. La data e il luogo del colloquio saranno comunicati almeno 10 giorni prima mediante pubblicazione sul portale inpa e sul sito internet del Comune di Bovolone nella sezione"amministrazione trasparente"/sottosezione "bandi di Concorso". Non sono previste comunicazioni dirette ai candidati. La mancata presentazione al colloquio nel giorno e ora stabiliti, con un valido documento di riconoscimento, comporterà la rinuncia alla Selezione. Se nessun candidato dovesse risultare idoneo, la Commissione può, con atto motivato, non assegnare il posto.