Aperto

Avviso pubblico di mobilità ex art. 30 D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di operatore esperto servizi tecnici (area degli operatori esperti) a tempo pieno e indeterminato

Comune di Bovolone

Veneto•Verona

(2 regioni)

Chiusura: 04/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

Avviso di mobilità ai sensi dell'art.30 d.lgs. 165/2001 indetto dal Comune di Bovolone (VR) per la copertura di 1 posto di Operatore Esperto Servizi Tecnici (area degli Operatori Esperti) a tempo pieno ed indeterminato da assegnare all'area "Lavori Pubblici e Patrimonio"

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

04/11/2025

Data di Chiusura

04/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio a tempo pieno ed indeterminato presso una amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165 del 2001, con inquadramento nell’area degli operatori esperti del comparto funzioni locali e con il profilo professionale di operatore esperto servizi tecnici o profilo professionale corrispondente;
Aver superato il prescritto periodo di prova presso le pubbliche amministrazioni di cui sopra;
Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso che, ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge, ostino all'assunzione ai pubblici impieghi;
Essere in godimento dei diritti civili e politici; i cittadini degli stati membri dell'Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
Idoneità psico-fisica a svolgere mansioni e compiti propri del ruolo da ricoprire, senza limitazioni e prescrizioni;
Patente di guida cat. B in Corso di validità;
Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto;
Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal Servizio;
Inesistenza di cause di incompatibilità, anche solo potenziale, rispetto all'assunzione presso il Comune di Bovolone ai sensi dell’art. 53, Comma 1 del D.lgs 165/2001 e del D.lgs 39/2013.

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite esame del curriculum formativo e professionale, colloquio individuale e valutazione degli aspetti motivazionali. Il colloquio individuale è volto ad approfondire gli elementi del curriculum vitae, valutare le mansioni svolte, le capacità personali, il grado di autonomia, le caratteristiche attitudinali, le competenze tecniche, le esperienze professionali e le motivazioni al Trasferimento. La data e il luogo del colloquio saranno comunicati almeno 10 giorni prima tramite pubblicazione sul portale inpa e sul sito internet del Comune. Non sono previste comunicazioni dirette ai candidati. La Commissione può, con atto motivato, considerare non idoneo ciascun candidato qualora nessuno abbia i requisiti richiesti. Il Comune si riserva la facoltà di revocare o modificare l'Avviso o di non procedere alla mobilità.