Aperto

Avviso di mobilita’ per la copertura di n. 3 posti di operatore socio sanitario a tempo pieno ed indeterminato

Centro servizi alla Persona CR Morelli Bugna

Veneto•Verona

(2 regioni)

Chiusura: 04/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITA’ PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI “OPERATORE SOCIO SANITARIO” A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO – AREA OPERATORI ESPERTI, EX ART. 30 D.LGS. 165/01

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

04/11/2025

Data di Chiusura

04/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere titolari di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione in qualità di operatore socio sanitario.
Essere inquadrati come operatore esperto – c.c.n.l. “funzioni locali” o analogo di diverso comparto.
Non essere stati sanzionati disciplinarmente con sanzione superiore alla censura (richiamo scritto) nel Corso dei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente Avviso di mobilità.

Programma d'Esame

La Selezione prevede un colloquio informativo/selettivo. Il colloquio verterà su una discussione argomentata sul curriculum e approfondimenti tematici riguardanti: Elementi di patologia medica e tecnica assistenziale (con particolare riferimento all’assistenza geriatria); eventuale esecuzione di tecniche specifiche inerenti materie di studio per il conseguimento dell’Attestato di “operatore socio sanitario”; D.lgs 81/2008 sicurezza sui posti di lavoro; nozioni di base sulle istituzioni di assistenza e beneficenza (ipab) e i servizi residenziali rivolti alle persone anziane nella legislazione della Regione Veneto; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (d.p.r. N° 62/2013 e successive modifiche ed integrazioni). La valutazione del colloquio, espressa in trentesimi, terrà conto della preparazione professionale specifica, del grado di autonomia, delle conoscenze tecniche e della capacità di individuare soluzioni adeguate. Il colloquio si intenderà superato con un punteggio minimo di 21/30. L'ente si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione.