Aperto

Avviso di Selezione interna per la progressione tra le aree tramite procedura valutativa ex art. 13, commi 6, 7, e 8 ccnl 16.11.2022, per n. 1 posto di funzionario amministrativo contabile area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, per la u.o.1 bilancio e approvvigionamenti presso la sede centrale di Veneto lavoro.

Veneto Lavoro

Veneto•Venezia

(2 regioni)

Chiusura: 15/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Al fine di valorizzare le professionalità interne all’Ente, è indetta una selezione interna per progressione tra le aree tramite procedura valutativa ex art. 13, c. 6, 7 e 8 del vigente CCNL comparto “Funzioni Locali” per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di: FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

30/10/2025

Data di Chiusura

15/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in Servizio presso Veneto lavoro
Esperienza professionale maturata presso Veneto lavoro a tempo determinato o indeterminato nell’area (ex categoria) immediatamente inferiore a quella del posto messo a Selezione pari a 3 anni di Servizio effettivo
Possesso dei requisiti di cui alla Tabella c allegata al ccnl 16.11.2022: a) Laurea (triennale o magistrale) e almeno 5 anni di esperienza maturata nell'area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure b) Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza maturata nell'area degli istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione.
Rivestire il profilo professionale ammesso alla Selezione: istruttore amministrativo contabile (area degli istruttori) per funzionario amministrativo contabile (area dei funzionari e delle eq)

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dell'esperienza maturata nell'area di provenienza (max 30 punti), il possesso di titoli di studio e/o professionali ulteriori rispetto a quelli richiesti per l’ammissione (max 20 punti), e le competenze professionali del candidato (max 50 punti). Le competenze professionali saranno valutate tramite: 1. Competenze certificate attinenti alla professionalità richiesta e conseguite presso enti legalmente riconosciuti (max 5 punti). 2. Colloquio volto ad accertare le competenze professionali acquisite nel contesto lavorativo, la capacità tecnica, le attitudini a ricoprire il posto oggetto di Selezione e la capacità logica di sviluppare ragionamenti e di problem solving (max 45 punti, punteggio minimo di 27 per idoneità). Il colloquio mira ad accertare le conoscenze negli ambiti di riferimento, le competenze professionali acquisite nel contesto lavorativo, la capacità tecnica, le attitudini a ricoprire il posto oggetto di Selezione, la capacità logica di sviluppare ragionamenti e di problem solving. L'ente si riserva la facoltà di modificare, sospendere, prorogare o revocare l'Avviso in caso di necessità.