Aperto

Bando 21975/2025 Avviso di mobilità esterna volontaria per n. 1 istruttore amministrativo-contabile- a tempo pieno ed indeterminato ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001

Unione Dei Comuni del Miranese

Veneto•Venezia

(2 regioni)

Chiusura: 04/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

Bando 21975/2025 avviso di mobilità esterna volontaria per n. 1 istruttore amministrativo-contabile- a tempo pieno ed indeterminato ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 l’Unione dei Comuni del Miranese intende formulare una graduatoria di personale già in servizio a tempo pieno e indeterminato proveniente da altre Pubbliche Amministrazioni comparto EE.LL. con profilo di Istruttore Amministrativo-Contabile – area degli Istruttori, interessato al trasferimento presso questo Ente mediante Mobilità Volontaria tra Enti di cui all’art. 30, c. 1 e 2 -bis, del Decreto Legislativo n. 165/2001, a copertura di posti vacanti di pari profilo professionale in dotazione organica, a tempo pieno ed indeterminato, senza che ciò comporti alcun impegno da parte della Amministrazione dell’Unione dei Comuni del Miranese . Il termine per la presentazione delle domande scade il giorno 04/12/2025

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

04/11/2025

Data di Chiusura

04/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato, presso una amministrazione pubblica di cui all’art. 1, co. 2, del D.lgs 30/03/2001 n. 165 e s.m.i.
Essere inquadrati nell’area degli istruttori, con profilo professionale corrispondente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, anche desumibili dalle effettive esperienze lavorative svolte
Assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e di procedimenti penali in Corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pa
Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso
Essere in possesso dell’idoneità psico/fisica alla specifica posizione lavorativa
Essere in possesso della patente di guida dei veicoli di cat. B, in Corso di validità

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione del curriculum e colloquio attitudinale. Il colloquio verificherà le esperienze professionali dichiarate, le motivazioni al Trasferimento, le abilità, le attitudini, le conoscenze e le competenze specialistiche necessarie per il ruolo. Potrebbe includere la discussione di casi pratici e domande sugli aspetti motivazionali, flessibilità, lavoro di gruppo, iniziativa e orientamento all'utente. I candidati saranno convocati al colloquio tramite email all'indirizzo indicato nella domanda. La mancata presentazione al colloquio comporterà l'esclusione dalla procedura. La Commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 60 punti, di cui 30 per il curriculum e 30 per il colloquio. Il punteggio del curriculum sarà ripartito tra curriculum professionale (massimo 20 punti) e anzianità di Servizio (massimo 10 punti). L'unione si riserva la facoltà di non dare seguito alla procedura di mobilità.