Aperto

Regione del Veneto - Avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, Comma 1, del d.lgs. n. 165/2001 per n. 3 funzionari informatici

(2 regioni)
Chiusura: 12/10/2025

Informazioni sul Ruolo

La Regione del Veneto indice una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”, rivolta a personale assunto a tempo indeterminato presso altre Amministrazioni pubbliche, per la copertura di n. 3 posizioni di Funzionario con profilo professionale informatico, a tempo pieno e indeterminato , come di seguito specificato:    Selezione per n. 2 Funzionari informatici da assegnare alla Direzione ICT, Agenda Digitale e SOS affidamento servizi e forniture ICT , incardinata nell’Area Risorse Finanziarie, Strumentali, ICT ed Enti Locali;          Sede di lavoro: Marghera (Venezia), Via Pacinotti n. 4, presso il Centro Vega – Palazzo Lybra. Selezione per n. 1 Funzionario informatico da assegnare alla Direzione Turismo e Marketing territoriale , incardinata nell’Area Marketing territoriale, Cultura, Turismo, Agricoltura e Sport;         Sede di lavoro : Venezia, Sestiere Cannaregio n. 168, presso Palazzo Sceriman.   1 - Requisiti generali di partecipazione 1.      Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001; 2.      essere inquadrati nell’Amministrazione di provenienza nell’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione, ai sensi del CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022, con profilo professionale informatico, o inquadramento e profilo professionale equivalente per il personale di altri Comparti; 3.      non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; 4.     aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza; 5.      non essere incorsi in sanzioni disciplinari superiori alla multa nell’ultimo biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso;  6.      essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al D.Lgs. n. 81/2008. Ciascun candidato potrà presentare la propria domanda di partecipazione solo per una delle due selezioni, come sopra specificate. L’Amministrazione regionale si riserva la possibilità di proporre ai candidati idonei non vincitori, in caso di scorrimento della graduatoria di mobilità, l’assegnazione anche ad ulteriori strutture regionali, in base alle proprie esigenze organizzative.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

12/09/2025

Data di Chiusura

12/10/2025

Numero di Posti

2

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Informatica

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001;
  • Essere inquadrati nell’amministrazione di provenienza nell’area dei funzionari e della elevata qualificazione, ai sensi del ccnl funzioni locali del 16/11/2022, con profilo professionale informatico, o inquadramento e profilo professionale equivalente per il personale di altri comparti;
  • Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza;
  • Non essere incorsi in sanzioni disciplinari superiori alla multa nell’ultimo biennio antecedente alla data di scadenza del presente Avviso;
  • Essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al d.lgs. n. 81/2008.

Programma d'Esame

  • La Selezione prevede una valutazione comparativa dei curricula dei candidati, verificando il possesso delle competenze professionali richieste. Potrebbe seguire una seconda fase di valutazione tramite colloquio, durante il quale si terrà conto anche della motivazione al Trasferimento. Sarà attribuito un punteggio in trentesimi, con un minimo di 21/30 per l'idoneità, sia nella valutazione dei curricula che nel colloquio. Il punteggio complessivo sarà la media dei punteggi ottenuti nelle due fasi. L'amministrazione si riserva la facoltà di non ricoprire la posizione qualora le candidature non rispondano alle esigenze richieste.

Contatti e Link Utili

Contatti

041/279.1318 – 3132 – 2781

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-12T11:00:08.819Z
ID Concorso: 4ed8a2a953e74e67bd25eba65817580a

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