Aperto

Avviso di Selezione comparativa interna per la progressione verticale in regime transitorio figura funzionari f1

Ordine dei Giornalisti della Regione Veneto

Veneto•Venezia

(2 regioni)

Chiusura: 30/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Avviso di selezione comparativa interna per la progressione verticale, ai sensi dell'art 52 comma 1 bis D.lgs 165/2001 e del art 16 del CCNL Funzioni Centrali, dall'Area Assistenti all'Area Funzionari F1 per la copertura di n. 1 posto di impiegato/a

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

20/11/2025

Data di Chiusura

30/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Non specificato

Regime di Impegno

Non specificato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Appartenenza all’area assistenti (ex area b ccnl enti pubblici economici) del sistema di classificazione del personale di cui al ccnl funzioni centrali
Possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso dall’esterno al profilo di funzionario, salvo le deroghe previste dalla normativa di cui in epigrafe
Anzianità minima di 10 (dieci) anni di Servizio a tempo indeterminato nell’area di provenienza
Assenza di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni
Cie (carta d’identità elettronica) oppure di spid (sistema pubblico di identità digitale)
Possesso di un indirizzo di posta elettronica ordinaria (peo).

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli (massimo 40 punti) e una prova selettiva (massimo 60 punti). La valutazione dei titoli considera l'anzianità di Servizio, i titoli di studio ulteriori rispetto a quelli richiesti, la formazione professionale e le esperienze professionali specifiche. La prova selettiva consiste in una prova scritta o teorico-pratica con quesiti a risposta multipla e/o aperta sulle materie di competenza del profilo e normativa di riferimento (massimo 40 punti) e un colloquio (massimo 20 punti). Durante il colloquio saranno verificate le conoscenze tecniche, le capacità organizzative, il problem solving e la conoscenza della normativa di Settore. Per essere dichiarati idonei è necessario conseguire almeno 24 punti nella prova scritta/teorico-pratica.