Aperto

Avviso di mobilità esterna volontaria per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni per n. 1 istruttore da assegnare all’area tecnica dell'Istituto regionale per le ville venete

(2 regioni)

Chiusura: 06/12/2025

Informazioni sul Ruolo

Avviso di mobilità per n. 1 Istruttore da assegnare all'area tecnica dell'Istituto Regionale per le Ville Venete.

Data di Apertura

07/11/2025

Data di Chiusura

06/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001
Essere inquadrati nell’area degli istruttori comparto funzioni locali (ex categoria giuridica c) ai sensi del ccnl funzioni locali del 16/11/2022, in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica
Aver maturato un’anzianità di Servizio di almeno 3 anni, con competenze uguali od analoghe per contenuto, a quelle del posto da coprire, con esperienza lavorativa maturata nell’ambito dei settori: tecnico, contabile e amministrativo
Essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (es.: Geometra, ragioneria, perito, ecc.), con Corso di durata quinquennale che consenta l’accesso diretto all’università o equipollenti
Essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al d.lgs. n. 81/2008
Non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
Non essere incorsi in sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di scadenza del presente Avviso
Avere conseguito valutazione non negativa nell’ultimo triennio (2022-2024)
Essere in possesso della patente b

La Selezione prevede una valutazione dei curricula, con attribuzione di un punteggio minimo di 35 e massimo di 50, e un colloquio, anch'esso con punteggio minimo di 35 e massimo di 50. L'ammissione al colloquio è subordinata al raggiungimento di un punteggio di almeno 35 nella valutazione del curriculum. Nel curriculum saranno valutati: titoli di studio, formazione, aggiornamento professionale, titoli di Laurea, specializzazioni, competenze ed esperienze professionali richieste nel Bando e anzianità professionale di Servizio. Il colloquio individuale è volto ad accertare la professionalità, le caratteristiche attitudinali, la conoscenza di tecniche di lavoro o procedure, e gli aspetti motivazionali. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla mobilità. L'elenco dei candidati ammessi in ogni fase della Selezione e l’esito conclusivo della procedura sarà pubblicato sul portale inpa e sul sito internet dell’ente.