Avviso di mobilità volontaria esterna per n. 1 istruttore direttivo informatico a tempo pieno ed indeterminato
Informazioni sul Ruolo
È indetta una procedura di mobilità esterna tra pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di “Istruttore Direttivo Informatico” Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni da assegnare ai Servizi Informatici – Settore Affari Generali e Legali.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
16/09/2025
Data di Chiusura
20/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti con contratto a tempo indeterminato ed orario pieno, presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001
- Aver superato il periodo di prova nell'ente di appartenenza
- Essere inquadrati nell'area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, ex cat. D o equivalente se proveniente da diverso comparto con profilo professionale di “istruttore direttivo informatico”(ex cat. D) o profilo equivalente
- Essere in possesso del Diploma di maturità quinquennale in materie informatiche o Diploma di Laurea in materie informatiche
- Essere in possesso di un'ottima conoscenza delle seguenti materie tecniche: Informatica e sistemi operativi; reti informatiche; base di dati (gestione database); gestione pacchetti applicativi di office automation; telefonia; autonomia gestionale
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato, procedimenti penali o procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.p.r. 14/11/2002, n. 313
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso e non avere in Corso procedimenti disciplinari.
Programma d'Esame
- Le domande saranno preliminarmente esaminate per l'accertamento dei requisiti di ammissibilità. L'ammissione o l'esclusione sarà disposta con provvedimento dirigenziale e pubblicata sul portale inpa e sul sito istituzionale del Comune. La Commissione esaminatrice valuterà i curricula dei candidati ammessi e svolgerà un colloquio. Il punteggio massimo è di 30 punti per il curriculum (suddiviso in curriculum professionale e anzianità di Servizio) e 30 punti per il colloquio. L'ammissione al colloquio è subordinata a una valutazione minima di 18 punti nel curriculum. L'elenco dei candidati ammessi al colloquio, la data e il luogo di svolgimento saranno pubblicati sul portale inpa e sul sito istituzionale. Il colloquio verterà sulle specifiche competenze e conoscenze possedute rispetto al profilo ricercato, sull'attitudine personale all'espletamento delle attività e sugli aspetti motivazionali. Sarà considerato idoneo il candidato che otterrà nel colloquio una valutazione di almeno 18 punti. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla procedura. è onere dei candidati verificare le comunicazioni sui siti inpa e del Comune. L'amministrazione si riserva la facoltà di non dar Corso all'assunzione.
Contatti e Link Utili
Contatti
041-5071170 o 041-5071131
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-09-18T02:00:24.260Z
ID Concorso: 91d091b0fb7d417c8f7219dc61cd4c8a
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