Aperto

Avviso pubblico di mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di istruttore di polizia locale, a tempo pieno e indeterminato da assegnare all’area vigilanza dell’ente.

Comune di Musile di Piave

Veneto•Venezia

(2 regioni)

Chiusura: 30/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DA ASSEGNARE ALL’AREA VIGILANZA DELL’ENTE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

30/09/2025

Data di Chiusura

30/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Servizi Generali

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato in una amministrazione pubblica di cui all’art. 1 Comma 2 del d.lgs.n. 165/2001
Essere inquadrato nell’area degli istruttori (ccnl 2019-2021 funzioni locali) ed aver superato il periodo di prova
Essere in possesso del Diploma di scuola media superiore
Non avere procedimenti disciplinari in Corso o conclusi con irrogazione di sanzione superiore al rimprovero scritto nei due anni antecedenti alla data di scadenza del presente Avviso
Non aver subito condanne penali comportanti la destituzione dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e/o non avere procedimenti penali in Corso comportanti la destituzione dall’impiego presso pubbliche amministrazioni
Essere in possesso della patente di categoria b necessaria per le attività di vigilanza e controllo del territorio comunale
Avere conoscenze e capacità d’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse
Essere in possesso dell’idoneità fisica a tutte le mansioni del posto da ricoprire

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione del curriculum formativo e professionale dei candidati. Saranno valutati positivamente i curricula ritenuti idonei dall'amministrazione. Successivamente, si svolgerà un colloquio individuale volto ad accertare le conoscenze, competenze, attitudini personali, capacità di adattamento, spirito di intraprendenza e capacità relazionali e gestionali del candidato. La data, l'ora e la sede del colloquio saranno comunicate via e-mail o pec all'indirizzo indicato dal candidato nella domanda di partecipazione. La mancata partecipazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla procedura. Le scelte e le valutazioni dell’ente sono insindacabili.