Avviso di Selezione per mobilita' esterna per titoli e colloquio nell'ambito del comparto unico del pubblico impiego regionale e locale del fvg ed extracompartimentaale, per la copertura di 1 posto di istruttore amministrativo-contabile - cat. C, da assegnare all'area economico-finanziaria e tributaria del Comune di Basiliano

Visto il Regolamento Unico di Organizzazione che disciplina l’organizzazione ed il funzionamento degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione di Giunta dal Comune di Basiliano nr. 138 del 17.12.2013 e successivamente modificato con deliberazioni di Giunta Comunale del Comune di Basiliano nr. 54 del 03.05.2023; Dato atto dell’inesistenza di situazioni di eccedenza di personale per il profilo professionale richiesto presso altre Amministrazioni del Comparto Unico Regionale, verificata sul sito istituzionale della Regione Friuli Venezia Giulia, pagina del Comparto Unico, come disposto dall’art. 19 comma 5 della L.R. 18/2016; 1 Richiamato il D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e l’art. 35 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. sulle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. RENDE NOTO CHE è indetta, con il presente avviso, una selezione per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, tramite procedura di mobilità all’interno del Comparto Unico Regionale e Locale della Regione Friuli Venezia Giulia, ai sensi dell’art. 20 della L.R. 18/2016, ed extra compartimentale, di nr. 1 Istruttore amministrativo-contabile categoria C, da assegnare all’Area Economico-Finanziaria e Tributaria del Comune di Basiliano. Si dichiara sin da ora che il vincitore o la vincitrice della selezione sarà assunto/a solo qualora le disposizioni normative vigenti all’atto dell’assunzione dovessero consentirlo. Eventuali disposizioni normative limitative del numero o della spesa di nuove assunzioni potranno comportare l’impossibilità di dar luogo all’assunzione o il suo differimento a data successiva. La partecipazione alla mobilità non fa sorgere, in ogni caso, alcun diritto o aspettativa all’assunzione in capo ai candidati.