Aperto

Mobilita’ esterna per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo, ex categoria c, area degli istruttori, ccnl 16/11/2022 funzioni locali , a tempo parziale ed indeterminato

Comune di Tambre

Veneto•Belluno

(2 regioni)

Chiusura: 15/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

Bando di mobilità per l'assunzione di n.1 dipendente a tempo parziale e indeterminato, con qualifica di Istruttore amministrativo-contabile (Area degli Istruttori), da assegnare al servizio ragioneria del Comune di Tambre.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

02/10/2025

Data di Chiusura

15/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo parziale indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti di amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001
Essere in Servizio di ruolo a tempo indeterminato
Essere in profilo professionale uguale od analogo per contenuto, a quello di cui al posto da ricoprire alla data di scadenza del Bando
Avere idoneità psico-fisica alle mansioni proprie del posto
Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
Non avere procedimenti penali in Corso alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda
Essere in possesso del nullaosta preventivo eventualmente necessario alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza.

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. Un'apposita Commissione esaminatrice valuterà le domande e provvederà alle esclusioni per mancanza dei requisiti. I candidati che non si presentano al colloquio sono esclusi. Il colloquio è finalizzato alla verifica dei requisiti attitudinali, motivazionali e professionali richiesti. La Commissione valuterà la preparazione professionale specifica, il grado di autonomia, la conoscenza di tecniche di lavoro, l'elemento motivazionale e l'attitudine alla copertura del posto. La Commissione può integrare i criteri di valutazione. Il colloquio si intende superato con una votazione minima di 21/30. La graduatoria finale sarà ottenuta sommando il punteggio dei titoli e del colloquio (solo per chi ha ottenuto almeno 21/30 al colloquio). L'elenco degli ammessi al colloquio sarà pubblicato sul sito internet istituzionale del Comune. Ai candidati esclusi sarà data notizia mediante pec.