Comune di Rovigo- Bando di Concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di funzionario tecnico ambientale - area dei funzionari e dell’elev.qualificazione
Informazioni sul Ruolo
COMUNE DI ROVIGO - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI FUNZIONARIO TECNICO AMBIENTALE - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE - DEL VIGENTE CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI. IL POSTO E’ PRIORITARIAMENTE RISERVATO A OPERATORI VOLONTARI CHE HANNO CONCLUSO IL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE E NAZIONALE SENZA DEMERITO AI SENSI DELL ’ART. N. 18, COMMA 4, DEL D.LGS. N. 40 DEL 06.03.2017, COSÌ COME MODIFICATO DALLA LEGGE N. 74 DEL 21.06.2023 DI CONVERSIONE CON MODIFICAZIONE DEL DL N. 44 DEL 22.04.2023 E DALL’ART. 4 COMMA 4 DEL D.L. 25 DEL 14.03.2025
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
01/10/2025
Data di Chiusura
31/10/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Ambiente
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla repubblica). Sono ammessi a partecipare anche: ▪ i cittadini di uno stato membro dell’Unione Europea; ▪ i familiari di cittadini comunitari non aventi cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; ▪ i titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; ▪ i familiari non comunitari di titolare dello status di protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale che individualmente non hanno diritto a tale status (Articolo 22, commi 2 e 3, del d.lgs. n. 251/2007); ▪ i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno ue per soggiornanti di lungo periodo.
- Età non inferiore agli anni 18
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini dell’Unione Europea e di paesi terzi, come precisato sopra, devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza
- Di non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una p.a ai sensi dell'Articolo 4, Comma 2, Lettera l) del Dpr 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’Articolo 2, Comma 2, del dm del 14 ottobre 2021
- Di non avere in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’Articolo 3 del Decreto del presidente della repubblica 14 novembre 2002, n. 313; in caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
- Per i concorrenti maschi, nati entro il 31.12.1985 cittadini italiani soggetti a tale obbligo, essere in posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva
- Essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego con riguardo alla mansione specifica del presente Bando, accertata in fase preassuntiva in base agli art. 41 e 42 del d.lgs. n. 81/2008
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta, svolta tramite strumenti informatici, consiste nella redazione di un elaborato, risoluzione di casi concreti o quesiti a risposta sintetica. Saranno valutate le competenze e l'attitudine del candidato all'analisi e alla soluzione dei problemi inerenti al profilo professionale. L'accesso alla prova orale è subordinato al conseguimento di una votazione di almeno 21/30 nella prova scritta. La prova orale si suddividerà in una prova tecnica, l’accertamento della conoscenza della lingua Inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (con giudizio di idoneità), e una prova psico-attitudinale, finalizzata ad accertare le competenze trasversali. La prova orale si intende superata conseguendo complessivamente una valutazione di almeno 21/30. Le tracce delle prove saranno pubblicate sul sito web istituzionale dell’ente e sul portale inpa. Le comunicazioni relative al calendario e all’esito delle prove saranno fornite mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’ente e sul portale inpa. La data e la sede delle prove concorsuali saranno resi noti con almeno 15 giorni di anticipo rispetto alla data di svolgimento.
Contatti e Link Utili
Contatti
risorseumane@comune.rovigo.it
Link PA
https://www.comune.rovigo.itDocumenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-02T02:01:10.243Z
ID Concorso: 1f697f2f96d444039237d789dca5d557
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