Selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unita’ con profilo professionale di funzionario di vigilanza, area dei funzionari e delle elevate qualificazioni, per il corpo intercomunale di polizia locale mogliano Veneto-preganziol-casier. Comune di Mogliano veneto.
Informazioni sul Ruolo
È indetta una selezione pubblica per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità con il profilo professionale di Funzionario di vigilanza, Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, da assegnare al Corpo Intercomunale di Polizia Locale Mogliano Veneto-Preganziol-Casier, in dotazione organica al Comune di Mogliano Veneto.
Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal presente bando, dal vigente Regolamento per l’accesso ai posti e ai profili professionali della dotazione organica del Comune e, per quanto dagli stessi non disciplinato, dal D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii. nonché dalle disposizioni vigenti.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
14/11/2025
Data di Chiusura
14/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Esami
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana, ai sensi dell’art. 2, Lettera a) del dpcm 7 febbraio 1994, n. 174;
- Maggiore età (compimento degli anni 18);
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità psico-fisica all’impiego in relazione all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto a Selezione.
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo ai sensi della Legge n. 65/86 art. 5, Comma 2;
- Non essere stato sottoposto a misura di prevenzione ai sensi della Legge n. 65/86 art. 5, Comma 2;
- Non essere stato espulso dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici ai sensi della Legge n. 65/86 art. 5, Comma 2;
- Non avere cause ostative al porto e all’uso dell’arma.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscano un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’Articolo 3 del D.p.r. 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
- Regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva o alle disposizioni di Legge sul reclutamento militare (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art. 1 della Legge 23 agosto 2004 n. 226). Per coloro che sono stati ammessi a prestare Servizio civile come obiettori di coscienza: Essere collocati in congedo da almeno 5 anni ed aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza con apposita dichiarazione resa presso l’Ufficio nazionale per il Servizio civile (art. 636 Comma 3 del d. Lgs. n. 66/2010);
- Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea triennale, Laurea specialistica, Laurea magistrale o Laurea conseguita secondo il vecchio ordinamento universitario.
- Possesso della patente di guida di categoria b o superiore in Corso di validità e non soggetta a provvedimenti di revoca o sospensione;
- Dichiarazione di disponibilità all’uso delle armi;
- Conoscenza di base della lingua Inglese e dei sistemi applicativi informatici più diffusi, da valutarsi nell’ambito della prova orale.
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di elevato numero di candidati (superiore a 60), potrà essere prevista una preselezione con test a risposta multipla. La prova scritta potrà consistere in temi a risposta breve, redazione di schemi di atti amministrativi o una combinazione di test a risposta chiusa, quesiti a risposta aperta o schemi di atti, svolta con strumenti informatici. La prova orale verterà sulle materie indicate nel Bando e sarà volta ad accertare la preparazione e l'esperienza del candidato, incluse le conoscenze informatiche e della lingua Inglese. Saranno valutate anche le capacità comportamentali e attitudinali con il supporto di un esperto psicologo. Il calendario delle prove sarà pubblicato sulla piattaforma inpa e sul sito internet dell’ente almeno quindici giorni prima del loro svolgimento. I candidati ammessi dovranno presentarsi muniti di documento d’identità valido. Ai candidati con disturbi specifici dell'apprendimento (dsa) che ne faranno richiesta potranno essere concessi tempi aggiuntivi o strumenti compensativi, o sostituita la prova scritta con un colloquio orale. Le prove si ritengono superate con un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna di esse.
Contatti e Link Utili
Contatti
protocollo.comune.moglianoveneto.tv@pecveneto.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-15T02:00:59.243Z
ID Concorso: 0e68988bd97e435b9620497fba59f89e
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