Avviso pubblico di mobilità volontaria, ex art. 30 D.lgs 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - a tempo pieno e indeterminato, da assegnare all’area amministrativa e servizi alla persona
Informazioni sul Ruolo
Con Determinazione del Responsabile n. 405 del 20.10.2025, il Comune di Costa di Rovigo ha avviato la procedura di mobilità ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 per la copertura di N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO-AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE EX CAT. D - A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO- CCNL FUNZIONI LOCALI 16/11/2022, da assegnare all’Area Amministrativa e Servizi alla Persona.
La posizione di lavoro del presente avviso comporta l’esercizio delle attività proprie dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata qualificazione e del profilo professionale di funzionario amministrativo.
Il Funzionario Amministrativo da assegnare all’ Area Amministrativa e Servizi alla Persona presidia i processi dell’Ente, nei seguenti ambiti:
1. Segreteria-Protocollo-Archivio
2. Organi istituzionali-Albo-Messi-Notifiche
3. Personale (parte giuridica e tutela salute sul lavoro)
4. Tributi
5. Servizio Privacy (tutela dati personali)
6. Istruzione-Diritto allo studio-Servizi ausiliari all’istruzione
7. Sport-associazionismo-tempo libero
8. Diritti sociali-Politiche Sociali e Famiglia
9. Edilizia Residenziale Pubblica: assegnazione alloggi
10. Attività culturali-Biblioteca comunale e museo
11. Sviluppo e valorizzazione del turismo
12. Informatica
13. Gestione Patrimonio - Contratti
14. Tutela salute e ambiente
15. Gestione rifiuti
L’Amministrazione si riserva, se necessario di modificare, sospendere o revocare il presente Avviso, nonché di prorogare o riaprire i termini di scadenza.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/10/2025
Data di Chiusura
21/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Avere raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo
- Non essere stati/e destituiti/e, o dispensati/e dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di Settore, o licenziati/e per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati/e decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in Corso, che nonostante non impediscano secondo le norme vigenti l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego, siano ritenute ostative all’instaurarsi del rapporto di impiego in relazione alla gravità del reato e alla sua rilevanza rispetto al posto da ricoprire
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso di mobilità, superiori al rimprovero scritto
- Accettare in modo pieno ed incondizionato le disposizioni stabilite dal presente Avviso
- Accettare, in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti, ivi comprese quelle previste dal vigente c.c.n.l.
- Prestare Servizio a tempo indeterminato con rapporto a tempo pieno presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2 del d. Lgs n. 165/2001, inquadrati/e nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D) con profilo professionale di “funzionario amministrativo” o come specialista in attività amministrative, o profilo professionale corrispondente o equivalente per contenuto lavorativo e competenze richieste a quello oggetto della presente procedura
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
- Essere in possesso dell’idoneità fisica all’espletamento delle mansioni previste dal profilo
- Essere in possesso di patente di guida di categoria b, senza limitazioni
- Essere in possesso di Diploma di Laurea Diploma di Laurea di cui all’ordinamento anteriore al d.m. N . 509/1999 in economia e commercio, scienze politiche, giurisprudenza o equipollenti
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e un colloquio. Il curriculum sarà valutato fino a 30 punti, considerando l'esperienza professionale e formativa, e l'esperienza lavorativa maturata. Saranno ammessi al colloquio i candidati che otterranno un punteggio minimo di 21/30 nella valutazione del curriculum. Il colloquio, valutato fino a 40 punti, è volto ad accertare la motivazione al Trasferimento, le conoscenze, le capacità e le attitudini dei candidati. La Selezione sarà superata con una valutazione complessiva di almeno 60 punti. L’elenco dei candidati ammessi al colloquio, la data, il luogo e le modalità di svolgimento dello stesso saranno comunicate tramite pubblicazione sul portale del reclutamento (www.inpa.gov.it) e sul sito istituzionale dell’ente. La pubblicazione avrà valore di convocazione ufficiale. L'assenza comporterà l'esclusione. L'amministrazione si riserva di non procedere alla mobilità nel caso in cui nessuno dei candidati sia valutato positivamente.
Contatti e Link Utili
Contatti
protocollo.comune.costadirovigo.ro@pecveneto.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-21T10:00:13.155Z
ID Concorso: e754c54ea9a842aab9283847c61cf92e
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