Aperto

Avviso pubblico di mobilità volontaria, ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 3 posti di istruttore tecnico (area degli istruttori) presso il 2° Settore lavori pubblici

(2 regioni)
Chiusura: 24/10/2025

Informazioni sul Ruolo

Avviso pubblico di mobilità volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 3 posti di Istruttore Tecnico (Area degli Istruttori) presso il 2° Settore Lavori Pubblici

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/09/2025

Data di Chiusura

24/10/2025

Numero di Posti

3

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

  • Essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, di un ente locale o di altre amministrazioni pubbliche tra quelle elencate all’art. 1, Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001
  • Essere inquadrati nel profilo professionale di “istruttore tecnico” (o assimilabile, con diversa denominazione, ma analogo per contenuto professionale), con inquadramento nell’area degli istruttori (ccnl del 16.11.2022 del comparto funzioni locali) o livello di inquadramento equiparato secondo le tabelle di corrispondenza del d.p.c.m. 26.06.2015, come integrato dal d.p.c.m. 30.11.2023
  • Possesso della patente di guida di categoria b
  • Non aver riportato nei due anni antecedenti la scadenza di pubblicazione del presente Avviso sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale
  • Assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Idoneità psico-fisica alla mansione specifica, senza prescrizioni limitanti l’esercizio dell’attività di istruttore tecnico (l’amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica il vincitore della Selezione prima dell’immissione in Servizio)
  • Essere in possesso del nulla osta al Trasferimento presso il Comune di Conegliano rilasciato dall’amministrazione di appartenenza. In alternativa, il dipendente dovrà dichiarare in domanda la disponibilità dell’amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto oppure la condizione che, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, nell’amministrazione di provenienza non è previsto il rilascio del nulla osta alla mobilità esterna

Programma d'Esame

  • La Selezione avverrà tramite colloquio individuale. La Commissione esaminatrice valuterà la specifica professionalità, le esperienze professionali, le conoscenze tecniche e procedurali relative alle mansioni, le attitudini personali, le aspettative lavorative e motivazionali del candidato. A tal fine, la Commissione utilizzerà anche le informazioni contenute nel curriculum vitae. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti; per l'idoneità è necessario un punteggio minimo di 21/30. Il colloquio si terrà il giorno 30 ottobre 2025 alle ore 9:00 presso la sala Giunta del Comune di Conegliano. L'Avviso di Selezione funge da notifica ufficiale. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione sarà considerata rinuncia.

Contatti e Link Utili

Contatti

uff.risorseumane@comune.conegliano.tv.it

Documenti Aggiuntivi

Pubblicato il 2025-09-24T07:00:08.261Z
ID Concorso: 49f7e40f7a274f36a58f8fbd50f9874e

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