Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Usr Umbria - concorso per titoli ed esami per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola secondaria di primo e di secondo grado su posto comune e di sostegno, ai sensi del decreto ministeriale n. 205 del 26 ottobre 2023 e d.D.G. N. 2939 del 9 ottobre 2025. Convocazione scelta traccia lezione simulata e prova orale per candidati che hanno superato la prova scritta per la classe di concorso adss – sostegno scuola secondaria di ii grado.

Concorso per docenti scuola secondaria di primo e secondo grado

Luogo

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

43

Tipo

titoli esami

Pubblicato

12 febbraio 2026

Collocazione

Ufficio Scolastico Regionale per l'Umbria, Reclutamento e organici personale scolastico

Riepilogo

Il concorso, bandito dall'Ufficio Scolastico Regionale per l'Umbria, prevede l'accesso ai ruoli del personale docente della scuola secondaria di primo e secondo grado su posto comune e di sostegno, attraverso prove di titoli ed esami. La selezione include prova scritta, comunicazione dei risultati, scelta traccia e prova orale, con modalità e tempistiche specificate. Sono richiesti requisiti generali, e le candidature devono essere inoltrate online entro le scadenze indicate. La procedura comporta una selezione competitiva con possibilità di aggiornamento tramite piattaforme ufficiali.

Descrizione

Usr Umbria - concorso per titoli ed esami per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola secondaria di primo e di secondo grado su posto comune e di sostegno, ai sensi del decreto ministeriale n. 205 del 26 ottobre 2023 e d.D.G. N. 2939 del 9 ottobre 2025. Convocazione scelta traccia lezione simulata e prova orale per candidati che hanno superato la prova scritta per la classe di concorso adss – sostegno scuola secondaria di ii grado.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea
  • Diploma di istruzione secondaria superiore o titolo equipollente
  • Possesso di idoneità psico-fisica per il ruolo
  • Assenza di condanne penali incompatibili con la funzione
  • Iscrizione nelle liste elettorali o documentata equivalente

Programma d'Esame

La selezione si svolge mediante prove di titoli ed esami, comprendenti una prova scritta e una prova orale. La prova scritta consiste nella risoluzione di quesiti secondo le modalità indicate, mentre la prova orale coinvolge l'esposizione di una lezione simulata e un colloquio sulle materie di insegnamento e competenze professionali. La pubblicazione della traccia e le modalità di svolgimento sono comunicate attraverso piattaforme ufficiali, con estrazione della traccia 24 ore prima della prova. I candidati devono presentarsi alla sede stabilita e muniti di documento di riconoscimento e codice fiscale.

Capacità Richieste

Gestione delle procedure amministrative di concorsoCompetenze informatiche per luso delle piattaforme digitaliAbilità nellorganizzazione e pianificazione delle proveCapacità di comunicazione via email e strumenti telematici

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Preparazione alle prove di selezione per il personale docenteNormativa vigente sul reclutamento del personale scolasticoProcedure di esame e valutazione dei titoliUtilizzo delle piattaforme online per la presentazione delle domande

Contatti

Ministero dell'Istruzione - Ufficio Scolastico Regionale per l'Umbria, Viale C. Manuali s/n - Perugia, Tel: 075.58281, www.istruzione.umbria.it, PEC: drum@postacert.istruzione.it, PEO: direzione-umbria@istruzione.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Scuola, che garantisce diritti e tutele specifiche per il personale docente

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente alle prove scritte e orali, focalizzandosi sulle materie di docenza e normativa, dato l'alto numero di candidati rispetto ai posti

Livello concorrenza

Alta, considerando i 43 posti disponibili e i requisiti specifici richiesti, con elevata competitività

Sintesi normativa

Le normative regolamentano il procedimento di selezione, le modalità di comunicazione, estrazione traccia e svolgimento delle prove, con specifiche disposizioni sulla pubblicazione e gestione delle comunicazioni telematiche.

Riferimenti normativi

DM 205/2023D.D.G. n. 2939 del 9 ottobre 2025art. 16 del D.D.G. n. 2939/2025art. 35-ter del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165art. 7, comma 5, e art. 10, comma 8, del D.D.G. n. 2939/2025

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Ministero dell'Istruzione - Ufficio Scolastico Regionale per l'Umbria è l'ente responsabile della governance del sistema scolastico nella regione. Svolge funzioni di coordinamento e monitoraggio delle scuole pubbliche e private, promuovendo l'educazione di qualità.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e il tessuto sociale, garantendo servizi educativi essenziali e contribuendo allo sviluppo culturale e civico dell'Umbria.

Prestigio

Alta

CCNL

Istruzione e Ricerca

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Umbria
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, con collegamenti frequenti e servizi di trasporto pubblico efficienti

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Perugia Fontivegge

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Istruzione e Ricerca

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingopportunità di formazione continua e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Ministero dell'Istruzione - Ufficio Scolastico Regionale per l'Umbria?

Puoi raggiungere l'ufficio facilmente con i mezzi pubblici, tramite la stazione ferroviaria di Perugia Fontivegge, a pochi minuti a piedi.

Com'è vivere a Perugia?

Perugia, capoluogo dell'Umbria, è una città media nota per il suo centro storico, ambiente vivace e qualità della vita elevata, ideale per coloro che cercano un equilibrio tra lavoro e cultura.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene prevalentemente applicato il CCNL per le Funzioni Locali, con possibilità di benefit quali smart working, formazione e welfare aziendale.