Aperto

Avviso di mobilita' volontaria per la copertura di n. 1 posizione dirigenziale – profilo dirigente medico per le esigenze del Servizio programmazione assistenza territoriale e integrazione socio sanitaria presso la Direzione regionale salute e welfare (Codice Avviso r_umbria_m_dir_3_25)

Chiusura: 24/11/2025

Informazioni sul Ruolo

Avviso di mobilità volontaria ex art. 30 del D. Lgs n. 165/2001, per il reclutamento tramite trasferimento diretto, di n. 1 unità con qualifica dirigenziale, profilo Dirigente Medico per le esigenze della Direzione Salute e Welfare, Servizio Programmazione Assistenza Territoriale e Integrazione Socio Sanitaria

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

25/10/2025

Data di Chiusura

24/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sanità

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Requisiti specifici non elencati nel testo fornito. Si rimanda all'Avviso di mobilità volontaria Allegato alla determinazione dirigenziale.
Essere dipendenti a tempo indeterminato presso aziende o enti del Servizio sanitario nazionale (ssn) o enti del comparto sanità (in ambito regionale o interregionale) con inquadramento nell’area della dirigenza e profilo di dirigente medico e di aver maturato un’esperienza di almeno 5 anni in tale inquadramento
Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso, né avere procedimenti disciplinari in Corso
Non aver riportato condanne penali
Idoneità fisica all’impiego

Programma d'Esame

La Selezione prevede l'esame delle domande pervenute e la verifica dell'ammissibilità dei candidati. Le candidature saranno valutate da una Commissione, che esaminerà i curricula e svolgerà un colloquio. La valutazione terrà conto delle esperienze lavorative maturate in ambiti attinenti alla posizione da ricoprire e della coerenza tra il bagaglio professionale del candidato e il ruolo specifico. In particolare, saranno valutate le competenze, esperienze e conoscenze nel ruolo dirigenziale, pianificazione e programmazione di servizi sanitari, assistenza domiciliare integrata, case della comunità, ospedali di comunità, reti assistenziali distrettuali, e conoscenza del quadro normativo in materia di sistema sanitario nazionale. Il colloquio è volto ad integrare gli elementi di valutazione desunti dal curriculum, verificando le esperienze, competenze maturate, le attività svolte, la conoscenza degli ambiti organizzativi e gestionali, le attitudini, le capacità personali e gli elementi motivazionali. Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno rese note mediante pubblicazione nel sito internet istituzionale della Regione e nel portale “inpa”, con valore di notifica a tutti gli effetti.