Aperto

Avviso di Selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto dell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, con profilo professionale funzionario tecnico ingegnere

Chiusura: 23/11/2025

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN POSTO DELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON PROFILO PROFESSIONALE FUNZIONARIO TECNICO INGEGNERE

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

24/10/2025

Data di Chiusura

23/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, in una pa di cui all’Articolo 1, Comma 2, del d. Lgs. n. 165/2001 cui sia applicato il contratto di lavoro del comparto funzioni locali
Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza
Essere inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione e nel profilo professionale di area tecnica riconducibile alla funzione di ingegnere
Essere in possesso di un Diploma di Laurea in ingegneria conseguita con il vecchio ordinamento (dl) e le equivalenti lauree specialistiche (ls) di cui al Decreto 3 novembre 1999, n. 509 o magistrali (lm) cui al Decreto ministeriale 22 ottobre 2014 n. 270
Essere in possesso di patente di categoria b o superiore
Essere in possesso del nulla osta preventivo ed al Trasferimento rilasciato dall’ente di appartenenza (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione)
Essere in possesso della attestazione del proprio ente che non è necessaria l’autorizzazione della propria amministrazione (da allegare alla domanda di ammissione alla Selezione)
Possesso dei requisiti generali per l’accesso previsti dall’art. 4 del citato vigente Regolamento sull’accesso agli impieghi del Comune di Todi, per quanto qui non diversamente prescritto

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e un colloquio. La valutazione dei titoli attribuirà un massimo di 10 punti, suddivisi tra titoli di studio, di Servizio, vari e curriculum. Il colloquio verterà sulle competenze professionali relative al profilo richiesto e attribuirà un massimo di 30 punti. Il colloquio si terrà il 26 novembre 2025 alle ore 11:00 presso la sala Giunta del palazzo comunale di todi. Eventuali variazioni saranno comunicate tramite pubblicazione sul portale inpa e sul sito istituzionale dell'ente. I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia. Le candidature saranno valutate dal responsabile della struttura organizzativa e dal responsabile competente in materia di personale. L'amministrazione si riserva la facoltà di verificare i requisiti e i titoli dichiarati e di escludere i candidati in qualsiasi momento della procedura.