Azienda provinciale per i servizi sanitari della Provincia autonoma di Trento - mobilità volontaria per passaggio diretto da altre amministrazioni per n. 1 posto di collaboratore professionale sanitario (cat. D) - assistente sanitario
(2 regioni)
Chiusura: 14/11/2025
Informazioni sul Ruolo
In esecuzione della determinazione del Direttore del Dipartimento risorse umane n. 1660/2025 del 10 ottobre 2025 viene emesso bando di mobilità volontaria per passaggio diretto da altre amministrazioni per n. 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario (cat. D) - ASSISTENTE SANITARIO, di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, in applicazione della Deliberazione del Direttore Generale 20 ottobre 2015 n. 412 “Linee guida in materia di mobilità”.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
15/10/2025
Data di Chiusura
14/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sanità
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso aziende o enti pubblici del Servizio sanitario nazionale con inquadramento nella qualifica di collaboratore professionale sanitario – assistente sanitario e aver superato il periodo di prova
- Non avere limitazioni alle mansioni inerenti il posto da ricoprire né avere in pendenza istanze tendenti ad ottenere una inidoneità seppur parziale
- Non essere stati, negli ultimi 5 anni precedenti il Trasferimento, destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa
- Non essere incorsi, negli ultimi 5 anni precedenti il Trasferimento, nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’Articolo 32 quinquies del Codice penale
- Non essere incorsi, negli ultimi 5 anni precedenti il Trasferimento, nella risoluzione del rapporto di lavoro da una pubblica amministrazione a causa del mancato superamento del periodo di prova nel medesimo profilo professionale
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso né aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la domanda
- Aver superato positivamente i processi di valutazione/verifica
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione del curriculum formativo e professionale e un colloquio. Il colloquio mira ad accertare le conoscenze e competenze specifiche del candidato sugli argomenti indicati nel Bando, quali sorveglianza e prevenzione delle malattie infettive, normativa professionale, analisi dei bisogni di salute della comunità, prevenzione oncologica, malattie croniche e organizzazione dell'azienda provinciale per i servizi sanitari. I criteri di valutazione sono stabiliti preventivamente dalla Commissione. Il curriculum sarà valutato con un massimo di 10 punti, considerando i titoli attinenti al ruolo e risalenti a non oltre dieci anni. Il colloquio prevede un punteggio massimo di 30/30, con una votazione minima di 18/30 per il superamento. Il colloquio si terrà tra il 18 e il 21 novembre 2025. Il diario con data e sede sarà pubblicato entro il 17 novembre 2025 sul sito aziendale nella sezione "concorsi", costituendo convocazione ufficiale. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità. La mancata presentazione comporta l'esclusione. L'azienda si riserva di verificare i requisiti di ammissione solo dopo la valutazione della Commissione e di escludere i candidati non idonei. La graduatoria di merito è data dalla somma dei punteggi di curriculum e colloquio.
Contatti e Link Utili
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-15T18:00:19.242Z
ID Concorso: c794c94617fe479da3fde54305ef1a1a
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