Università di Pisa - Selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 18 mesi, presso il Dipartimento di ingegneria civile e industriale
Informazioni sul Ruolo
Selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 18 mesi, presso il Dipartimento di Ingegneria civile e industriale
Le domande di ammissione alla selezione devono essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma PICA https://pica.cineca.it/unipi/
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
07/11/2025
Data di Chiusura
28/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Laurea triennale appartenente alla classe l-08 ingegneria dell’informazione o l-09 ingegneria industriale o l-27 scienze e tecnologie chimiche o l-30 scienze e tecnologie fisiche o l-31 scienze e tecnologie informatiche (d.m 270/04) oppure classe 9 ingegneria dell’informazione o classe 10 ingegneria industriale o classe 21 scienze tecnologiche e chimiche o classe 25 scienze e tecnologie fisiche o classe 26 scienze e tecnologie informatiche (d.m 509/99)
- Esperienza lavorativa comprovata di almeno due anni nell’automazione e nella tecnologia dei controllori logici programmabili (plc) nello specifico legati alla programmazione di plc (soft-plc) e alle attività di collaudo e messa in opera, preferibilmente su sistemi basati su ni labview
- Cittadinanza italiana o di uno stato membro dell'Unione Europea o altra condizione prevista dal Bando
- Età non inferiore a 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente
- Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili
- Idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce la Selezione, da accertarsi a cura dell’amministrazione al momento dell’eventuale assunzione
- Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i cittadini nati fino al 1985)
Programma d'Esame
- La Selezione prevede una prova orale e la valutazione dei titoli. Il colloquio mira a verificare le capacità tecnico-professionali, le conoscenze e le attitudini del candidato rilevanti per le attività del posto messo a Concorso. Saranno valutate le capacità di redazione e revisione di progetti di ricerca, la partecipazione a processi di disseminazione e comunicazione, soft skill come il lavoro di gruppo, la proattività, la gestione del tempo, il problem solving, la gestione delle relazioni e la creazione di reti di collaborazione. Saranno inoltre valutate le conoscenze e competenze nell’ambito dell’automazione e dei sistemi plc, le principali applicazioni informatiche e la conoscenza della lingua Inglese (e della lingua italiana per i candidati stranieri). La prova orale si svolgerà il 12 dicembre 2025 alle ore 10:00 presso la sala riunioni 2^ piano, Direzione sede amministrativa largo lucio lazzarino n. 1 - Pisa. In caso di impossibilità, l'amministrazione darà notizia del nuovo calendario almeno due giorni prima della data fissata, mediante pubblicazione sul portale inpa, sul sito web dell’università di Pisa e all’albo ufficiale informatico di ateneo. La prova orale si svolgerà in un’aula aperta al pubblico. In caso di impossibilità, potrà avvenire in videoconferenza, purché siano garantite l’identificazione dei partecipanti, la regolarità e integrità della prova, la sicurezza delle comunicazioni, la loro tracciabilità e la pubblicità della prova attraverso modalità digitali. La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo la prova orale, con un punteggio massimo di 20 punti, ripartiti tra voto di Laurea, altri titoli inerenti al profilo e ulteriore esperienza lavorativa nel campo della gestione di progetti di ricerca. L’amministrazione può disporre l’esclusione dalla Selezione dei candidati non in possesso dei requisiti richiesti.
Contatti e Link Utili
Contatti
reclutamentotempodet@unipi.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-08T01:01:01.552Z
ID Concorso: faefbd7428144a37a642464be0f61aa7
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