Selezione per il conferimento dell'incarico di direttore generale della Provincia di siena ai sensi dell' Articolo 108 tuel
Informazioni sul Ruolo
La Provincia di Siena intende procedere, ai sensi dell’art. 108 del TUEL nonché ai sensi del combinato disposto dell’art. 10 del “Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi” e dell’art. 36-ter del “Regolamento provinciale per la disciplina delle procedure assuntive” , all’assunzione di n. 1 Direttore Generale mediante costituzione del relativo rapporto di lavoro a tempo determinato che non può eccedere il mandato del Presidente.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
21/11/2025
Data di Chiusura
06/12/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo determinato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Cittadinanza italiana ai sensi dell’art. 1, Comma 1, del dcpm n. 174 del 7 febbraio 1994
- Età non inferiore agli anni 18
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di Legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per ver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in Corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’Articolo 3 del d.p.r. n. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
- Regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985
- Non versare in nessuna delle ipotesi di inconferibilità, di incompatibilità, di conflitto di interessi, anche potenziale, previste dal d. Lgs. 39/2013 dalla Legge 190/2012 e dal D.p.r. 62/2013
- Possesso di una casella di posta elettronica certificata (pec)
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite screening delle domande da parte di un nucleo valutativo che verificherà la regolarità, l'ammissibilità e il possesso dei requisiti. Il nucleo valutativo proporrà una rosa di candidati idonei al presidente. Il presidente individuerà il direttore generale anche previo svolgimento di uno o più colloqui. Tutte le comunicazioni avverranno tramite pubblicazione sul portale del reclutamento del Dipartimento della funzione pubblica “inpa” e sul sito istituzionale della Provincia di siena, sezione amministrazione trasparente – bandi di Concorso. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Le comunicazioni, ad eccezione dell’individuazione del candidato selezionato dal presidente, saranno effettuate in forma anonima tramite un Codice identificativo generato per ogni partecipante.
Contatti e Link Utili
Contatti
risorseumane@provincia.siena.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-21T16:00:51.288Z
ID Concorso: aa4f143bb2c0425ca0356c0d6f1bbec1
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