Avviso pubblico di mobilita' esterna volontaria fra enti ai sensi dell'art. 30 D.lgs 165/2001 per la copertura di un posto di funzionario amministrativo - area funzionari ed eq - presso il Comune di Signa
Chiusura: 09/11/2025
Informazioni sul Ruolo
Il Comune di Signa ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO.
Per essere ammessi alla procedura sono richiesti i seguenti requisiti:
essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001;
inquadramento nell’area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del C.C.N.L. comparto “Funzioni locali”, con profilo professionale di Funzionario amministrativo - O EQUIVALENTE - ed aver superato il periodo di prova;
non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in corso;
non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento;
essere idoneo/a alle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattatasi;
La selezione verrà effettuata a cura di apposita Commissione che verrà nominata a seguito della conclusione dell'istruttoria ed ammissione dei candidati mediante una prima valutazione dei curricula presentati e successivamente mediante colloquio finalizzato alla verifica dei requisiti, delle attitudini e della professionalità richiesti secondo i criteri specificati nel bando.
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
09/10/2025
Data di Chiusura
09/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Valutazione dei titoli
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Amministrazione
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato
- Inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del c.c.n.l. Comparto “funzioni locali” del 16/11/2022, con profilo professionale di “funzionario amministrativo” – o equivalente – ed aver superato il periodo di prova
- Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in Corso
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o comportino il licenziamento
- Essere idoneo/a alle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattatasi
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d. Lgs. 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato
- Inquadramento nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione del c.c.n.l. Comparto “funzioni locali” del 16/11/2022, con profilo professionale di “funzionario amministrativo” – o equivalente – ed aver superato il periodo di prova
- Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in Corso
- Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione o comportino il licenziamento
- Essere idoneo/a alle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattatasi
Programma d'Esame
- La Selezione prevede la valutazione del curriculum professionale e un colloquio. Al curriculum sarà attribuito un punteggio massimo di 20 punti, mentre al colloquio un massimo di 30 punti. Per essere inseriti nell'elenco di priorità, è necessario conseguire un punteggio minimo complessivo di 35 punti su 50. La valutazione del curriculum si concentrerà sulla rispondenza dei titoli, sulla formazione professionale, sull'esperienza e sulla rilevanza delle attività svolte, nonché sulle conoscenze acquisite. Il colloquio è volto ad accertare le competenze tecniche e specifiche, le capacità psico-attitudinali, motivazionali, le abilità organizzative, gestionali e il grado di autonomia nell'esecuzione delle attività. Il colloquio potrà svolgersi anche in modalità telematica. I candidati ammessi al colloquio dovranno presentarsi muniti di un documento di identità valido nel giorno e nel luogo indicati nelle comunicazioni. L'elenco degli ammessi, la data, l'ora e il luogo del colloquio saranno comunicati mediante pubblicazione sul sito internet del Comune di Signa e sul portale unico del reclutamento– inpa. L'amministrazione si riserva la facoltà di non individuare soggetti di gradimento e di annullare, modificare o revocare l'Avviso.
Contatti e Link Utili
Contatti
tel. 055/8794247
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-10T02:00:24.432Z
ID Concorso: f9692518ddc4460d8bb3638e994e085a
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