Aperto

Bando di Concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 istruttore amministrativo, area degli istruttori del ccnl 16/11/2022 con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato

Comune di Orbetello

Toscana•Grosseto

(2 regioni)

Chiusura: 24/11/2025

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Informazioni sul Ruolo

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, AREA DEGLI ISTRUTTORI DEL CCNL 16/11/2022 CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

23/10/2025

Data di Chiusura

24/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea;
Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
Godimento dei diritti politici;
Idoneità fisica allo svolgimento dei compiti connessi alla posizione funzionale del posto oggetto della presente Selezione;
Per i concorrenti di sesso maschile: Essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di quelli relativi al Servizio militare
Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali;
Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua Inglese.
Patente di guida di categoria b o superiore.

Programma d'Esame

Il Concorso prevede due prove scritte e una orale. Le prove sono volte a valutare le competenze del ruolo, la conoscenza delle materie d'esame, l'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, e la conoscenza della lingua Inglese. La prima prova scritta, teorica o pratico/attitudinale, verifica la conoscenza delle materie d'esame e le competenze professionali. La seconda prova, tecnica o pratico-attitudinale, valuta l'attitudine all'analisi di problematiche tecnico-amministrative e la capacità di proporre soluzioni. La prova orale valuta il profilo di competenze complessivo, sia la conoscenza delle materie e degli argomenti di esame, sia le competenze trasversali, queste ultime attraverso un colloquio semi-strutturato. La prova orale include l'accertamento della conoscenza della lingua Inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; tale accertamento darà luogo ad un giudizio di idoneità/non idoneità. L'ammissione/esclusione dei candidati, la data e il luogo delle prove saranno comunicate esclusivamente mediante pubblicazione sul portale del reclutamento inpa.