Aperto

Avviso di mobilità per n. 1 funzionario di tecnico o profilo equivalente presso il Comune di Castelfranco di sotto- Settore 5

Comune di Castelfranco di Sotto

Toscana•Pisa

(2 regioni)

Chiusura: 20/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

Procedura di selezione tramite mobilità volontaria - ex art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n° 165 – finalizzata all’assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario Tecnico o equivalente – Area Funzionari ed E.Q. (ex cat. D) presso il Comune di CASTELFRANCO DI SOTTO da assegnare al Settore 5 - Servizio Ambiente Fonti Energetiche e Protezione Civile.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

21/10/2025

Data di Chiusura

20/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Ambiente

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno in una pubblica amministrazione, di cui all'art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001 e s.m.i., con inquadramento corrispondente alle aree ed ai profili professionali oggetto di Selezione;
Esperienza conseguita di almeno tre (n. 3) anni nell’area e nel profilo professionale oggetto di Selezione o profilo equivalente;
Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa ai reati comunque ostativi all'assunzione presso una pubblica amministrazione, ai sensi di disposizioni di Legge e contrattuali applicabili ai dipendenti degli enti locali, non essere sottoposti a misure di sicurezza, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
Non essere incorsi in procedure disciplinari, nel Corso degli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell'Avviso di mobilità;
Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie dei profili e dei posti oggetto della presente procedura di mobilità;

Programma d'Esame

La Selezione avviene tramite valutazione del curriculum vitae e colloquio motivazionale. Il colloquio è volto a verificare la professionalità, le esperienze, le competenze dichiarate, le attitudini e la predisposizione del candidato. Verranno valutate le conoscenze e competenze su: Normative nazionali e regionali toscane in materia di protezione civile ed ambiente; disciplina del rapporto di lavoro del personale dipendente degli enti territoriali; ccnl comparto funzioni locali; ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali; procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi; nozioni in materia di protezione dei dati personali privacy e sicurezza; nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione. L'elenco dei candidati ammessi, la data, l'ora e il luogo del colloquio saranno comunicati mediante pubblicazione sul sito internet https://www.upa-santacroce-montopoli.pi.it/it-it/home e sul portale www.inpa.gov.it, avente valore di notifica a tutti gli effetti di Legge. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla mobilità qualora ritenga che nessun candidato soddisfi i requisiti richiesti.