Aperto

Avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30, Comma 1 del D.lgs 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di funzionario amministrativo, area funzionari ed eq da assegnare all'Ufficio personale.

Comune di Cascina

Toscana•Pisa

(2 regioni)

Chiusura: 31/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

Avviso pubblico di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30, comma 1 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo, Area Funzionari ed EQ da assegnare all'Ufficio Personale.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

01/10/2025

Data di Chiusura

31/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione tra quelle di cui all’art. 1 Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001, con superamento del periodo di prova
Essere inquadrato nell’area funzionari ed eq, profilo professionale di funzionario amministrativo
Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in Corso
Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura (rimprovero scritto) nei due anni precedenti la data di scadenza del presente Avviso né avere procedimenti disciplinari in Corso

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei curricula e un colloquio. La valutazione dei curricula si baserà su esperienza lavorativa specifica, formazione scolastica e professionale (max 50/100). Il colloquio, che si svolgerà in presenza presso la sala del Consiglio il giorno 11/11/2025 alle ore 10:00, è finalizzato ad accertare la conoscenza delle materie indicate nell'Avviso. La valutazione del colloquio si baserà su conoscenza delle materie, competenze tecniche, capacità relazionali ed espositive e motivi della domanda di mobilità (max 50/100). I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento, pena l'esclusione. L'elenco degli ammessi al colloquio, con numero di protocollo inpa, sarà pubblicato sul sito istituzionale e sulla piattaforma inpa. L'eventuale modifica del diario del colloquio e l'esito finale della Selezione verranno pubblicati sul sito istituzionale dell'ente nella sezione bandi e concorsi e sulla piattaforma inpa. L'amministrazione si riserva la più ampia autonomia nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute. Le valutazioni e le scelte sono compiute ad insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice.