Aperto

Avviso di Selezione per la progressione tra le aree ai sensi dell’art. 52 Comma 1 bis D.lgs 165/2001 e art. 15 ccnl 16.11.2022, riservata al personale del Comune di Cascina per la copertura di n. 1 posto di funzionario amministrativo per la macrostruttura 1- lavori pubblici, patrimonio e urbanistica

Comune di Cascina

Toscana•Pisa

(2 regioni)

Chiusura: 11/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE TRA LE AREE AI SENSI DELL’ART. 52 COMMA 1 BIS D.LGS 165/2001 E ART. 15 CCNL 16.11.2022, RISERVATA AL PERSONALE DEL COMUNE DI CASCINA per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Amministrativo per la Macrostruttura 1- Lavori Pubblici, Patrimonio e Urbanistica

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

26/09/2025

Data di Chiusura

11/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Cascina
Essere inquadrato nell’area immediatamente inferiore a quella correlata al profilo oggetto di Selezione
Aver conseguito una valutazione media positiva negli ultimi tre anni di Servizio
Non aver riportato provvedimenti disciplinari nei due anni anteriori al termine di scadenza per la presentazione della domanda
Essere in possesso dei medesimi requisiti richiesti per l’accesso dall’esterno: per l’area dei funzionari e della elevata qualificazione, Diploma di Laurea (dl) del previgente ordinamento universitario, Laurea specialistica (ls) o Laurea magistrale (lm), Laurea triennale ( lt)
Titoli di studio attinenti al profilo oggetto della procedura di progressione tra aree e specificatamente: Laurea magistrale in: Giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio, scienza dell’amministrazione o comunque equipollenti/equivalenti
Essere personale interno a tempo pieno ed indeterminato del Comune di Cascina

Programma d'Esame

La Selezione per la progressione tra le aree avverrà tramite procedura comparativa basata sulla valutazione positiva conseguita dal dipendente negli ultimi tre anni in Servizio, sull’assenza di provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni, sul possesso di titoli o competenze professionali ovvero di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso all’area dall’esterno, sul numero e sulla tipologia degli incarichi rivestiti.