Aperto

Avviso pubblico di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 2 posti area istruttori (ccnl funzioni locali) profilo professionale "istruttore attività economico-patrimoniali”

Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura della Toscana Nord Ovest

Toscana•Pisa•Lucca

(3 regioni)

Chiusura: 29/10/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

È indetta, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, una procedura di mobilità esterna (di seguito procedura) per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 2 posti nell’Area Istruttori (CCNL Funzioni locali) – profilo professionale "Istruttore attività Economico-patrimoniali” da destinare al Servizio Patrimonio, sede di lavoro Pisa/Lucca.

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

29/09/2025

Data di Chiusura

29/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso una pubblica amministrazione di cui all’Articolo 1, Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001 (ammessi anche a tempo parziale con dichiarazione di disponibilità a tempo pieno)
Essere inquadrati nell’area istruttori, ovvero, se provenienti da diverso comparto, in area professionale equivalente
Titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado rilasciato dopo un Corso di studi di durata quinquennale
Non avere riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente Avviso di mobilità e di non avere in Corso procedimenti disciplinari
Nulla osta preventivo al Trasferimento in mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza, quando previsto ai sensi dell'Articolo 30 D.lgs 165/2001
Età anagrafica tale da garantire un periodo di permanenza in Servizio non inferiore ai cinque anni
Idoneità psico-fisica all'impiego
Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione

Programma d'Esame

La Selezione prevede una valutazione dei curricula dei candidati. Successivamente, i candidati con i profili più aderenti saranno invitati a sostenere un colloquio individuale, finalizzato ad acquisire maggiori informazioni sulle esperienze professionali, ad accertare le caratteristiche dichiarate nella domanda, a valutare le conoscenze richieste dal profilo professionale, le motivazioni e le attitudini personali. La data, l'orario e il luogo del colloquio saranno comunicati almeno 10 giorni lavorativi prima della data prevista, tramite pubblicazione sul sito istituzionale. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia. Le valutazioni sono effettuate ad insindacabile giudizio dalla Commissione esaminatrice. L'ente si riserva la facoltà di non dar seguito all'Avviso qualora non emergano candidati in possesso delle conoscenze e competenze richieste.