Aperto

Comune di Rivoli- mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 riservata ai soggetti disabili di cui all’art. 1 Legge 68/99 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore tecnico– area degli istruttori ccnl 16/11/2022

Comune di Rivoli

Piemonte•Torino

(2 regioni)

Chiusura: 17/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL’ART.30 DEL D.LGS 165/2001 RISERVATA AI SOGGETTI DISABILI DI CUI ALL’ART. 1 LEGGE 68/99 PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO– AREA DEGLI ISTRUTTORI CCNL 16/11/2022

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

17/10/2025

Data di Chiusura

17/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Colloquio

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 Comma 2 D.lgs 165/2001
Inquadramento nell’area degli istruttori del comparto “funzioni locali” o in categoria giuridica equivalente, secondo le tabelle del dpcm 26/06/2015, con profilo professionale di “istruttore tecnico” o assimilabile per contenuto prestazionale e competenze richieste a quello ricercato
Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal ccnl
Avere l’idoneità allo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo da ricoprire
Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso che impediscano di contrarre o di svolgere incarichi e prestare Servizio presso la pubblica amministrazione
Non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione del presente Avviso, né avere procedimenti disciplinari in Corso
Essere in possesso della certificazione di disabilità ai sensi della Legge 68/1999

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite colloquio, volto ad approfondire le esperienze lavorative, le competenze specifiche e le attitudini individuali in relazione al ruolo. Saranno esaminate le motivazioni al Trasferimento, le esperienze professionali, gli ulteriori titoli di studio e le specializzazioni desumibili dal curriculum vitae. I candidati ammessi saranno convocati tramite pubblicazione sul portale unico del reclutamento inpa e sul sito istituzionale del Comune di Rivoli. La pubblicazione costituirà formale convocazione. I candidati dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento. L'assenza al colloquio sarà considerata rinuncia. La Commissione esaminatrice valuterà i candidati e formulerà una graduatoria, nella quale saranno inseriti solo i candidati che avranno ottenuto un punteggio pari o superiore a 21/30. L'esito dei colloqui verrà reso noto mediante pubblicazione sul portale unico del reclutamento inpa e sul sito istituzionale del Comune di Rivoli. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora non siano rispettati i vincoli normativi in materia di personale.