Aperto

Funzionario di vigilanza

Comune di Pianezza

Piemonte•Torino

(2 regioni)

Chiusura: 07/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA, TRAMITE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DI VIGILANZA - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D) A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DA ASSEGNARE AL SETTORE VIGILANZA

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

09/10/2025

Data di Chiusura

07/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Sicurezza

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti di ruolo, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, in Servizio presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, Comma 2, del D.lgs 165/2001, soggetta a regime delle assunzioni di cui al Decreto Legge n. 34/2019, convertito in Legge n. 58/2019 e dal dpcm del 17 marzo 2020.
Essere inquadrato in posto di funzionario di vigilanza - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex categoria giuridica d);
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti;
Essere in possesso della patente di guida categoria “b”;
Non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva o temporanea;
Accettare incondizionatamente quanto previsto dal presente Avviso nonché le disposizioni del vigente Regolamento per l’ordinamento sul funzionamento degli uffici e dei servizi del Comune di Pianezza.
I dipendenti a tempo parziale dovranno manifestare la disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno, pena l’esclusione dalla graduatoria.

Programma d'Esame

La Selezione prevede un colloquio e la valutazione del curriculum professionale. Ai candidati possono essere attribuiti fino a 100 punti, ripartiti tra titoli (max 40 punti) e colloquio (max 60 punti). I titoli valutabili includono titoli di studio, curriculum e anzianità di Servizio. Il colloquio verterà sulle competenze del Settore relativo al posto da ricoprire, motivazioni del Trasferimento e caratteristiche psicoattitudinali. Le convocazioni al colloquio, con indicazione di data e sede, saranno comunicate tramite pubblicazione sul sito internet dell’ente e sul portale inpa. La presenza al colloquio è obbligatoria, pena la rinuncia alla Selezione. L'ammissione al colloquio è con riserva. L'ente si riserva il diritto di revocare l'Avviso o di non procedere all'assunzione, anche in presenza di un candidato idoneo.