Aperto

Funzionario tecnico

Comune di Pianezza

Piemonte•Torino

(2 regioni)

Chiusura: 07/11/2025

Candidati Ora Visualizza su INPA

Informazioni sul Ruolo

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA, TRAMITE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO - AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D) DA ASSEGNARE AL SETTORE TECNICO

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

09/10/2025

Data di Chiusura

07/11/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendenti a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, Comma 2 del d. Lgs. 165/2001
Essere inquadrato in posto di funzionario tecnico - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D) da assegnare al Settore tecnico
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti
Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non avere avuto sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda di partecipazione
Aver ottenuto l’assenso di massima al Trasferimento da parte dell’amministrazione di appartenenza, impegnandosi a produrre il nulla osta, se richiesto, nei tempi che verranno indicati
Accettare incondizionatamente quanto previsto dal presente Avviso nonché le disposizioni del vigente Regolamento per l’ordinamento sul funzionamento degli uffici e dei servizi del Comune di Pianezza. I dipendenti a tempo parziale dovranno manifestare la disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno, pena l’esclusione dalla graduatoria.

Programma d'Esame

La Selezione prevede un colloquio e la valutazione del curriculum professionale per accertare la professionalità del candidato. Il punteggio massimo attribuibile è di 100 punti, ripartiti tra titoli (max 40 punti) e colloquio (max 60 punti). I titoli valutabili includono titoli di studio (max 10 punti), curriculum (max 10 punti), e anzianità di Servizio nel posto da ricoprire (max 20 punti). Il colloquio verterà sulle competenze del Settore relativo al posto da ricoprire, motivazioni del Trasferimento e caratteristiche psicoattitudinali. Le convocazioni ai colloqui, con indicazione di data e sede, saranno comunicate tramite pubblicazione sul sito internet dell’ente e sul portale inpa. La pubblicazione vale come notifica a tutti gli effetti. I candidati ammessi al colloquio sono tenuti a presentarsi muniti di documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione equivale a rinuncia. L'ente si riserva la facoltà di revocare l'Avviso o non procedere all'assunzione, anche in presenza di candidati idonei.