Comune di Brandizzo- Avviso di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di funzionario tecnico – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione da assegnare al Settore programmazione e gestione del territorio
Informazioni sul Ruolo
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE DA ASSEGNARE AL SETTORE PROGRAMMAZIONE E GESTIONE DEL TERRITORIO
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
10/10/2025
Data di Chiusura
09/11/2025
Numero di Posti
1
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Tecnico e Ingegneria
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato, in Servizio presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, di pari area e profilo professionale; per il personale appartenente a comparti diversi da quello delle funzioni locali, si farà riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all'art. 29-bis del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Approvate con d.p.c.m. Del 26.06.2015 e, ai sensi dell’Articolo 30, Comma 2-quinquies, del d.lgs. n. 165/2001, si applicherà il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nel ccnl funzioni locali. Non verranno riconosciuti trattamenti fondamentali di miglior favore.
- Avere concluso positivamente il periodo di prova nell’area di attuale inquadramento presso l’amministrazione di appartenenza
- Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua Inglese
- Non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’Avviso e non avere procedimenti disciplinari in Corso
- Non avere riportato condanne penali e di non avere in Corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
- Insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo da ricoprire, che potrà essere verificata mediante acquisizione della documentazione in Corso di validità attestante l'idoneità psico-fisica alle mansioni, agli atti dell'ente di provenienza, oppure, in tutti i casi in cui si ritenga necessario/opportuno, mediante una nuova visita medica.
Programma d'Esame
- La Selezione avverrà tramite valutazione dei curricula vitae e colloquio. L'analisi dei curricula valuterà la tipologia dell’amministrazione di provenienza, le precedenti esperienze lavorative, e la rispondenza dei titoli e delle esperienze lavorative maturate rispetto alle attività da svolgere. Il colloquio verterà sulle specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso, il curriculum presentato, gli aspetti motivazionali e le attività da svolgere presso il Comune di Brandizzo. Saranno valutati la professionalità, la capacità, l’attitudine a ricoprire il posto, il grado di autonomia, la motivazione del Trasferimento e la data di disponibilità. I candidati ammessi al colloquio dovranno presentarsi il giorno 14 novembre 2025 alle ore 11:00 presso il Comune di Brandizzo, muniti di documento di riconoscimento valido. L'elenco dei candidati ammessi e l'esito della procedura saranno pubblicati sul portale "inpa" e sul sito istituzionale del Comune di Brandizzo. L’ente si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto qualora non si rilevino professionalità idonee.
Contatti e Link Utili
Contatti
Tel. 011.913.80.93
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-10-10T14:00:19.132Z
ID Concorso: ec58d95e051e415a96eb5b5df3b4fd5c
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