Comune di Beinasco- Avviso di mobilità esterna per la copertura, tramite passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse ai sensi dell’Articolo 30 del D.lgs 30 marzo 2001, n. 165, di n. 1 posto nell’area degli istruttori - profilo di "agente di polizia locale"
Informazioni sul Ruolo
Avviso di mobilità esterna per la copertura, tramite passaggio diretto di personale tra Amministrazioni diverse ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, di n. 1 posto nell’Area degli Istruttori - profilo di "Agente di Polizia Locale"
Dettagli del Concorso
Data di Apertura
05/11/2025
Data di Chiusura
05/12/2025
Numero di Posti
2
Metodo di Valutazione
Colloquio
Dettagli Organizzativi
Collocazione Organizzativa
Non specificato
Ambito Lavorativo
Non specificato
Settore Professionale
Sicurezza
Regime di Impegno
tempo pieno indeterminato
Requisiti e Programma
Requisiti Generali
- Essere in Servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, presso una delle amministrazioni di cui all’Articolo 1, Comma 2, del d.lgs. n. 165/2001, con inquadramento nella categoria e profilo professionale oggetto della presente procedura.
- Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza;
- Possesso del Diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale.
- Idoneità psico- fisica, assoluta e incondizionata, allo svolgimento di tutte le mansioni specifiche, nessuna esclusa, relative al profilo professionale che il candidato è destinato a ricoprire.
- Normalità nel senso cromatico, luminoso e del campo visivo;
- Acutezza visiva. L’eventuale vizio di rifrazione nei candidati, in ogni caso, non può superare i seguenti limiti senza correzioni di lenti: ❑ miopia e ipermetropia: Tre diottrie in ciascun occhio; ❑ astigmatismo regolare, semplice e composto, miopico e ipermetropico: Tre diottrie quale somma dell’astigmatismo miopico e ipermetropico in ciascun occhio;
- Conservata capacità uditiva evidenziata da esame audiometrico;
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in Corso per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- Non avere procedimenti disciplinari in Corso e non avere riportato negli ultimi due anni sanzioni disciplinari;
- Godere dei diritti civili e politici;
- Essere in possesso di patente di guida di tipo b, in Corso di validità;
- Possesso di nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza, nei casi previsti dall’Articolo 30 del d.lgs. n. 165/2001, come modificato dall’Articolo 3 Comma 7, del d.l. 9 giugno 2021, n. 80, convertito dalla Legge 6 agosto 2021, n. 113.
Programma d'Esame
- I candidati ammessi saranno convocati per un colloquio presso il Comune di Beinasco. La Commissione valuterà i candidati attribuendo un punteggio massimo di 100 punti, così ripartiti: Curriculum vitae (massimo 20 punti), Servizio prestato presso altre amministrazioni (massimo 20 punti) e colloquio (massimo 60 punti). Il colloquio verificherà la professionalità, le capacità e le attitudini professionali, la motivazione al Trasferimento, e le competenze in materia di ordinamento della polizia municipale, legislazione di pubblica sicurezza, diritto della circolazione stradale e infortunistica stradale, illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio, legislazione in materia di polizia edilizia, commerciale ed ambientale. Il calendario e il luogo del colloquio saranno pubblicati sul sito web del Comune e sul portale inpa, con valore di notifica. Per sostenere il colloquio, i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione equivale a rinuncia alla procedura. L'amministrazione si riserva la facoltà di non accogliere la domanda qualora l'idoneità richiesta non sia riscontrata.
Contatti e Link Utili
Contatti
personale@comune.beinasco.to.it
Documenti Aggiuntivi
Pubblicato il 2025-11-05T14:00:48.214Z
ID Concorso: 7ece57126b7f44cdba0daae48aec4e06
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