Aperto

Comune di Taranto- copertura a tempo pieno e indeterminato mediante mobilità volontaria ex art. 30 del D.lgs 165/2001 di n. 7 posti di istruttore amministrativo - area istruttori amministrativo (riservati ai soggetti disabili ex art. 1 Legge 68/99)

Comune di Taranto

Puglia•Taranto

(2 regioni)

Chiusura: 22/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

copertura a tempo pieno e indeterminato mediante mobilità volontaria ex art. 30 del d.lgs 165/2001 di n.7 posti di istruttore amministrativo - area istruttori Amministrativo (riservati ai soggetti disabili ex art.1 legge 68/99)

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

20/11/2025

Data di Chiusura

22/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Essere dipendente, in costanza di rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una pubblica amministrazione fra quelle annoverate dall’art. 1 Comma 2 del d.lgs. n. 165/2001;
Essere inquadrato nel profilo professionale di istruttore amministrativo - area istruttori (ancorché diversamente denominato), ovvero in categoria corrispondente come riportato nella Tabella n. 5 allegata al dpcm 26.06.2015 se di diverso comparto;
Essere stato assunto presso una pubblica amministrazione in qualità di soggetto disabile ai sensi dell’art. 1 Comma 1 della Legge 12.03.1999 n. 68, con esclusione dei privi di vista e/o essere inserito nella quota di riserva di cui alla stessa Legge presso l’ente di provenienza (prospetto unipi);
Essere in possesso del nulla osta alla mobilità concesso dall’ente di appartenenza ove previsto ovvero dichiarazione di esonero dall’obbligo di presentazione del previo assenso dell’amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001.

Programma d'Esame

La Selezione avverrà tramite esame del curriculum e un colloquio selettivo, finalizzato alla verifica dei requisiti attitudinali e professionali richiesti, nonché delle attività proprie del posto da ricoprire. Il colloquio precederà la valutazione del curriculum. La data del colloquio sarà resa pubblica sul portale inpa, con valore di notifica. La Commissione selezionatrice può stabilire ulteriori forme di comunicazione. L'assenza al colloquio comporterà l'esclusione. Durante il colloquio, saranno valutati gli aspetti motivazionali al Trasferimento, la preparazione professionale specifica, le conoscenze di tecniche gestionali e organizzative, la capacità di individuare soluzioni innovative, le capacità relazionali e di approccio nei rapporti interpersonali e la capacità di ricerca di soluzioni corrette inerenti alle funzioni del profilo professionale. L'amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare l'Avviso senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto.