Aperto

Avviso pubblico di Selezione comparativa per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato ai sensi dell'art. 110, Comma 1, del D.lgs 267/2000

Comune di Martina Franca

Puglia•Taranto

(2 regioni)

Chiusura: 29/10/2025

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Informazioni sul Ruolo

avviso pubblico di selezione comparativa per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato ai sensi dell'art.110, comma 1, del D.Lgs.267/2000

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

08/10/2025

Data di Chiusura

29/10/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Tecnico e Ingegneria

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Diploma di Laurea in ingegneria o architettura o equipollenti
Attitudini, capacità professionali e specifiche competenze organizzative acquisite per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali in altra amministrazione pubblica o nel Settore privato, anche se maturate all’estero; oppure particolare Specializzazione professionale o culturale o scientifica desumibile da formazione post-universitaria o Abilitazione ad una professione; oppure concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio presso amministrazioni statali in posizioni funzionali previste per l’accesso alla dirigenza; oppure concrete esperienze di lavoro di personale che proviene dai settori della ricerca scientifica, della docenza universitaria a qualsiasi livello.
Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea
Godimento dei diritti civili e politici
Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del posto da ricoprire
Assenza, negli ultimi cinque anni, di precedenti penali con sentenza passata in giudicato, nonché l’assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni della vita professionale del candidato
Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (in caso di candidato di sesso maschile)
Conoscenza della lingua Inglese di livello base/intermedio e delle procedure informatiche più diffuse
Abilitazione all’esercizio della professione di architetto o ingegnere

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio finale. I titoli saranno valutati fino a un massimo di 30 punti, considerando il titolo di studio, il Servizio prestato presso pubbliche amministrazioni ed altre valutazioni relative a titoli ed esperienze. Il colloquio, con un punteggio massimo di 30 punti, sarà volto ad accertare le conoscenze, capacità e attitudini professionali del candidato, verificando le competenze specialistiche, le esperienze professionali maturate e la capacità di risolvere problematiche concrete. La Commissione valuterà l'aderenza del profilo del candidato alla figura professionale ricercata.