Aperto

Avviso di Selezione interna per progressione tra aree (verticale) con procedura comparativa “ordinaria” del personale dipendente a tempo indeterminato per la copertura di n. 4 posti di funzionario - profilo professionale funzionario dei servizi generali ed amministrativi (art. 15 Comma 1 ccnl – comparto funzioni locali 16/11/2022).

Comune di Trapani

Sicilia•Trapani

(2 regioni)

Chiusura: 05/12/2025

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Informazioni sul Ruolo

AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER PROGRESSIONE TRA AREE (VERTICALE) C ON PROCEDURA COMPARATIVA “ORDINARIA” DEL PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO PER LA COPERTURA DI N. 4 POST I DI FUNZIONARIO - PROFIL O PROFESSIONAL E FUNZIONARIO DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI (art. 1 5 comma 1 CCNL – COMPARTO FUNZIONI LOCALI 16/11/2022).

Dettagli del Concorso

Data di Apertura

20/11/2025

Data di Chiusura

05/12/2025

Numero di Posti

Metodo di Valutazione

Valutazione dei titoli

Dettagli Organizzativi

Collocazione Organizzativa

Non specificato

Ambito Lavorativo

Non specificato

Settore Professionale

Amministrazione

Regime di Impegno

tempo pieno indeterminato

Requisiti e Programma

Requisiti Generali

Avere un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con il Comune di Trapani, anche part time.
Non aver avuto, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al presente Avviso, provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero verbale.
Essere inquadrati nell’area degli istruttori, secondo il nuovo sistema di classificazione previsto dal ccnl del 16/11/2022, da almeno tre anni.
Essere in possesso dei requisiti previsti dall’art. 2, Comma 3° , punto 3 del Regolamento per la disciplina delle progressioni verticali ai sensi degli Art.. 13 e 15 del ccnl funzioni locali 16 novembre 2022, approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 60 del 02.3.2023 ( Diploma di Laurea del previgente ordinamento universitario e/o Laurea triennale e/o Laurea specialistica o Laurea magistrale, per i dipendenti inquadrati nella categoria giuridica c/area degli istruttori che vogliano partecipare alle procedure di progressione verticale per accedere alla categoria giuridica d/area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ).
Avere conseguito una valutazione positiva negli ultimi tre anni di Servizio o comunque nelle ultime tre valutazioni ufficiali disponibili intendendosi per tale quella con punteggio non inferiore a 60/100 definito dal sistema di valutazione.
Non sussistenza delle cause di inconferibilità/incompatibilità di cui al D.lgs 39/2013.
Godimento dei diritti civili e politici;
Non avere subìto condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
Non aver avuto, nei due anni precedenti la data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero verbale.

Programma d'Esame

La Selezione prevede la valutazione dei titoli di studio, delle esperienze professionali e delle competenze possedute dai candidati, come dettagliato nella scheda a-bis. Saranno presi in considerazione la performance degli ultimi anni, eventuali sanzioni disciplinari, titoli di studio ulteriori rispetto a quelli richiesti per l'accesso all'area/categoria, esperienza maturata nell'area di provenienza, corsi di formazione professionale e incarichi attinenti al profilo.