Comune di Forli'
Scade in 15 giorni

Selezione pubblica riservata esclusivamente agli aventi diritto alla riserva per le categorie protette ex art. 18 l. 68/99 ed equiparate - per la copertura a tempo indeterminato e pieno di nr. 2 collaboratori amministrativi – area degli operatori esperti - per il servizio organizzazione e risorse umane del comune di forlì e per il servizio affari istituzionali - segreteria generale e pari opportunità della provincia di forli’-cesena

2 collaboratori amministrativi - categoria protetta

Scadenza

25 marzo 2026

Posti

2

Tipo

esami

Pubblicato

24 febbraio 2026

Collocazione

Servizio Organizzazione e Risorse Umane (Comune di Forlì), Servizio Affari Istituzionali - Segreteria generale e pari opportunità (Provincia di Forlì-Cesena)

Riepilogo

Il Comune e la Provincia di Forlì-Cesena hanno indetto una selezione pubblica riservata alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99, per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di due collaboratori amministrativi. La selezione prevede esami per soli soggetti aventi diritto alla riserva, con prove scritte e orali, e si svolgerà nel 2026. Sono richiesti requisiti di iscrizione alle liste di collocamento mirato, esperienza professionale e altri requisiti generali. La procedura include domanda online, tassa di partecipazione e pubblicazione degli esiti sul sito istituzionale.

Descrizione

E' indetto un concorso pubblico, per soli esami, riservato esclusivamente agli aventi diritto alla riserva per le Categorie protette ex art. 18 l. 68/99 ed equiparate, ai fini dell’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di nr. 1 collaboratore amministrativo (area degli operatori esperti) da assegnare al servizio organizzazione e risorse umane del comune di forlì e nr. 1 collaboratore amministrativo (area degli operatori esperti) da assegnare al servizio affari istituzionali - segreteria generale e pari opportunità della provincia di forlì-cesena.

Nota bene: La procedura è riservata alle persone appartenenti alle categorie protette ex art. 18 l. 68/99 e non alle persone con disabilità di cui all'art. 1 della l. 68/99.

Attivita'

Comune di forlì: 
•    raccolta e organizzazione di dati, utilizzo di strumenti informatici (personal computer e software applicativi)
•    attività di protocollazione di atti e documenti, catalogazione e gestione di archivi, relativamente alla gestione dei fascicoli del personale dipendente

Provincia di forlì-cesena: 
•    ricerca e raccolta della documentazione necessaria per la gestione degli adempimenti amministrativi relativi all'ambito di ruolo
•    assistenza alle riunioni e/o sedute degli organi istituzionali e supporto operativo alla realizzazione di iniziative ed eventi previsti dalla programmazione dell'amministrazione

Prove d'esame: una prova teorico-pratica e una prova orale

Elenco ammessi e calendario prove: pubblicazione avviso Dal 31/03/2026

Requisiti

  • Iscrizione nelle liste di collocamento mirato ex art. 18 L. 68/99 con indicazione della Provincia di iscrizione
  • Aver assolto l’obbligo scolastico e aver maturato almeno due anni di esperienza professionale nei settori pubblici o privati, in attività amministrative o di supporto, anche tramite attestati di formazione o diplomi di qualifica
  • Età almeno 18 anni e non superiore ai limiti di legge per il collocamento
  • Cittadinanza italiana, UE o di paesi terzi con adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Godimento dei diritti civili e politici, iscrizione nelle liste elettorali, regolarità con obbligo di leva (per italiani), assenza di condanne penali ostative, non essere stati licenziati o destituiti da precedenti occupazioni pubbliche
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni richieste
  • Specifica certificazione per portatori di handicap e DSA, se presente
  • Pagamento tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA
  • Comprensione e accettazione delle normative di legge e disciplinari vigenti

Programma d'Esame

Una prova teorico-pratica, consistente in attività di utilizzo di applicativi informatici e test a risposta multipla, seguita da una prova orale su conoscenze e competenze trasversali, nonché verifica della conoscenza della lingua inglese. La selezione può prevedere preselezione telematica in caso di alto numero di candidati. Sono valutati meriti di servizio e preferenze per specifiche categorie di tutela e vissuto personale.

Capacità Richieste

Gestione relazioni interne semplici e indiretteRisoluzione di problemi di routineCompletamento attività e rispetto dei tempiCapacità di comunicazione e relazioneAutocontrollo e gestione dello stress

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento istituzionale dell’ente localeDiritti/doveri dei dipendenti pubbliciProcedimento amministrativo e accesso agli attiNormativa privacyUtilizzo strumenti informatici e software applicativi

Contatti

Servizio Organizzazione e Risorse Umane del Comune di Forlì (tel. 0543/712178-712709-712719-712711), U.R.P. di Forlì (tel. 0543/712444)

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo del Comparto Funzioni Locali, che garantisce stabilità, diritti e tutele tipiche del settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliabile puntare su esperienze pregresse, preparazione su normative di categoria, e sulla precisione nella compilazione della domanda. La presenza di più enti può facilitare ulteriori opportunità through graduatorie condivise.

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di posti riservati e i requisiti specifici di iscrizione, esperienza e requisiti di legge.

Sintesi normativa

Le normative di riferimento riguardano tutele per categorie protette, modalità di assunzione, riconoscimento titoli di studio, limitazioni e benefici per determinati soggetti e categorie di diritti e doveri.

Riferimenti normativi

Legge 68/1999D.Lgs. 165/2001DPR 333/00L. 407/98L. 244/07L. 104/1992D.Lgs. 82/2005D.Lgs. 66/2010D.Lgs. 226/2005D.Lgs. 90/2014D.Lgs. 28/2019D.Lgs. 165/2001Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione pubblica 03/11/2023Legge 12/2019Legge 170/2010D.L. 34/20D.L. 21/2013D.L. 69/2013D.L. 101/2013Legge 4/2018

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Forlì è l'ente amministrativo di livello comunale che sovrintende ai servizi e alla pianificazione urbana del territorio. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per cittadini e imprese nella gestione locale delle politiche pubbliche.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia e sul tessuto sociale di Forlì-Cesena, promuovendo sviluppo locale, cultura e servizi pubblici di qualità.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Forlì-Cesena, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alle reti di trasporto pubblico e ai collegamenti ferroviari

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Forlì

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici tipici includono buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Forli'?

Il Comune è facilmente raggiungibile in treno e autobus dalla stazione di Forlì, collegata alle principali città italiane.

Com'è vivere a Forlì-Cesena?

Il territorio offre un ambiente vivace, con un mix di tradizione e innovazione, ideale per chi cerca qualità della vita e opportunità professionali.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il CCNL più probabile è quello delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit ai dipendenti pubblici comunali.