Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 5 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Universita' degli Studi di Bergamo
Scaduto

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento dell’incarico di dirigente di seconda fascia per l’area infrastrutture presso l'università degli studi di bergamo, con contratto di lavoro a tempo determinato di tre anni - codice selezione usber26dir001

Dirigente di seconda fascia area infrastrutture

Scadenza

5 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

13 febbraio 2026

Collocazione

Settore Gestione Giuridica del personale – Servizio Personale TAB e collaboratori

Riepilogo

Il bando promuove una selezione pubblica per l'incarico di dirigente di seconda fascia presso l'Università di Bergamo, con contratto a tempo determinato di tre anni, rivolto a candidati con esperienza di livello dirigenziale, laurea in discipline tecniche o ingegneristiche, e requisiti specifici di cittadinanza, età, capacità organizzative, e conoscenze tecnico-professionali. La selezione consiste in valutazione di titoli e colloquio, con modalità digitali e procedure trasparenti. Il contratto prevede stipula digitale, retribuzione complessiva e benefit.

Descrizione

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento dell’incarico di dirigente di seconda fascia per l’area infrastrutture presso l'università degli studi di bergamo, con contratto di lavoro a tempo determinato di tre anni - codice selezione usber26dir001

Requisiti

  • Cittadinanza italiana, di Stato membro UE, o qualifiche specifiche di soggiorno o protezione
  • Età almeno 18 anni
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Regolare posizione militare (per cittadini italiani nati entro il 1985)
  • Assenza di condanne penali che impediscano il rapporto di impiego
  • Parentela entro IV grado con membri dell’Università vietata
  • Esperienza di almeno cinque anni in funzioni dirigenziali o formazione riconducibile alla dirigenza
  • Laurea magistrale o di vecchio ordinamento in ingegneria, architettura, informatica, o simili
  • Riconoscimento del titolo di studio estero
  • Accettazione di utilizzare credenziali SPID/CIE
  • Pagamento contributo di €15 tramite PagoPA, allegato alla domanda

Programma d'Esame

Le modalità di selezione prevedono valutazione di titoli e colloquio, il quale verifica le competenze tecniche, attitudinali e di leadership mediante anche casi pratici. La valutazione dei titoli avviene con punteggio massimo di 30 punti, e il colloquio attribuisce fino a 30 punti; il giudizio finale sarà espresso sulla base delle somme e delle valutazioni complessive.

Capacità Richieste

Leadership e autonomia nella gestione di strutture complesseCapacità di decisione responsabile e problem solvingOrientamento al risultato e gestione di risorse economiche e umaneProject management e gestione di innovazioni digitaleGestione di relazioni con enti esterni e stakeholderGestione di team e motivazione del personaleCompetenze di cybersecurity, reti, sistemi informativiConoscenza della lingua inglese

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa e direttive comunitarie su affidamenti di contratti pubbliciCodice dei contratti pubblici (d.Lgs. 50/2016 e s.M.I.)Procedimenti amministrativi pubbliciSistemi e applicativi per la gestione di attività universitarie (es. U-gov, sistema di gestione elenco fornitori, acquisti in rete, intercenter, banca dati nazionale anticorruzione)

Contatti

email:concorsi.mobilita@unibg.it, PEC: protocollo@unibg.legalmail.it, telefono: 035 2052 594-194-197-437

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Dirigenza pubblica, che garantisce retribuzione, diritti e benefit conformi alle normative di settore.

Suggerimenti sulla graduatoria

Valorizza bene la tua esperienza di settore e i titoli specialistici per emergere nella graduatoria.

Livello concorrenza

Alta - Perché il numero di posti è limitato e i requisiti sono stringenti, favorendo una selezione competitiva.

Sintesi normativa

Le normative regolano l'accesso e la gestione del pubblico impiego, con specifiche per i contratti pubblici, il riconoscimento di titoli esteri, e i controlli sulla veridicità delle dichiarazioni.

Riferimenti normativi

D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165Legge 30 dicembre 2010, n. 240Legge 30 dicembre 2025, n. 199D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Università degli Studi di Bergamo è un ente pubblico dedicato all'istruzione superiore e alla ricerca universitaria. Svolge un ruolo fondamentale nello sviluppo culturale, scientifico e sociale del territorio bergamasco e lombardo.

L'università contribuisce attivamente alla valorizzazione del tessuto economico e sociale locale, promuovendo formazione e innovazione.

Prestigio

Alta

CCNL

Università

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Bergamo, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla buona rete di trasporti pubblici e collegamenti stradali

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Bergamo

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Università

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastosmart workingwelfare aziendalepalestre e assistenza sanitaria integrativa

FAQ sull'ente

Come arrivare al Universita' degli Studi di Bergamo?

Puoi raggiungere l'università facilmente in treno alla stazione di Bergamo o tramite autobus e servizi di trasporto pubblico nella città.

Com'è vivere a Bergamo?

Bergamo offre un ambiente vivace e culturale, con ottimi servizi e un costo della vita moderato, ideale per studenti e professionisti.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Università, che garantisce stabilità, benefit e condizioni di lavoro adeguate al settore accademico.