Selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 dirigente amministrativo extradotazionale ai sensi dell’art. 110, comma 2, del d. Lgs. N° 267/2000 (t.U.E.L.) e dell’art.12 del r.O.U.S. Da destinare all’ufficio temporaneo “programmazione, pianificazione e coordinamento fondi extracomunali”
1 dirigente amministrativo
Scadenza
10 marzo 2026
Posti
1
Tipo
colloquio
Pubblicato
24 febbraio 2026
Collocazione
Ufficio Temporaneo 'Programmazione, Pianificazione e Coordinamento Fondi Extracomunali'
Riepilogo
Il Comune di Ragusa indice una selezione pubblica per l'assunzione a tempo determinato di un dirigente amministrativo extradotazionale con incarico di due anni, eventualmente rinnovabile, destinato all'Ufficio Programmazione, Pianificazione e Coordinamento Fondi Extracomunali. Requisiti richiesti includono cittadinanza italiana, età minima 18 anni, laurea in discipline giuridiche, politiche o economiche, e esperienza dirigenziale o specializzazione pertinente. La procedura prevede valutazione dei curricula, colloquio e finali decisioni del Sindaco. La domanda, esclusivamente online, deve essere inviata entro il 10 marzo 2026 alle 23:59, accompagnata da CV e altri documenti utili.
Descrizione
Selezione pubblica per l’assunzione a tempo Pieno e Determinato di N. 1 dirigente amministrativo extradotazionale ai Sensi dell’art. 110, comma 2, del d. Lgs. N° 267/2000 (T.U.E.L.) e dell’art.12 del r.O.U.S. Da destinare all’ufficio temporaneo “Programmazione, pianificazione e coordinamento fondi extracomunali”
Requisiti
- Cittadinanza italiana
- Età minima 18 anni
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati destituiti, dispensati, decadenuti o licenziati per cause disciplinari o fallimentari
- Assenza di condanne penali e procedimenti pendenti che impediscano l'impiego pubblico
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o equipollente
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli dirigenziali o comprovata specializzazione professionale
- Insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
- Regolare posizione nei obblighi di leva (per i uomini)
Programma d'Esame
Selezione tramite valutazione dei curricula, colloquio in presenza o online con focus su diritto amministrativo, funzioni dirigenziali, normativa PNRR, capacità di gestione e motivazionali; prova pratico-organizzativa. La prima fase prevede un colloquio con la commissione, seguito dalla decisione finale del Sindaco con eventuale colloquio supplementare. La partecipazione comporta l'attestazione di conoscenze informatiche e inglese e si basa sulla verifica del possesso dei requisiti e sulla congruità delle competenze.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
Settore 10°, Organizzazione e Gestione Risorse Umane, Comune di Ragusa, Piazza San Giovanni, ex Palazzo INA, piano 3°, scala A, tel 0932 676624, orari 9:00-12:00, giorni feriali escluso il sabato
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del personale dirigente del comparto Funzioni Locali, che garantisce adeguate retribuzioni e normative per i dirigenti pubblici.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliabile puntare su un'accurata preparazione del curriculum e sulle conoscenze specifiche richieste, ottimizzare le competenze motivazionali e managerialità.
Livello concorrenza
Alta - Posto unico con requisiti elevati e procedure competitive e selettive.
Sintesi normativa
Normative riferite all'organizzazione del lavoro pubblico, requisiti di incompatibilità, dati personali e normative di settore che regolano le assunzioni e il rapporto di lavoro nel settore pubblico.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Ragusa è l'ente amministrativo principale del territorio, responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo locale. Ricopre un ruolo chiave nel coordinamento delle attività civiche e sociali nell'area comunale.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, promuovendo iniziative culturali e turistiche che rafforzano il tessuto sociale ed economico della città.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e stradali efficienti
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Ragusa
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Ragusa?
Attraverso la stazione ferroviaria di Ragusa e le principali strade statali che collegano la città con le altre località siciliane.
Com'è vivere a Ragusa?
Ragusa offre un ambiente vivace e ricco di storia, ideale per chi cerca un mix di tradizione, cultura e qualità della vita in una città dinamica.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, con possibilità di benefit come smart working e formazione continua.