Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 7 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Selezione finalizzata all’assunzione di n. 1 (uno) tecnico

Tecnico

Scadenza

7 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli esami

Pubblicato

5 febbraio 2026

Collocazione

Settore tecnico, supporto alla progettazione, gestione, manutenzione e verifica degli impianti

Riepilogo

Il concorso è finalizzato all'assunzione di un tecnico presso E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa, in Lazio, con procedura basata su titoli, prova scritta, colloquio e prova pratica. Requisiti includono cittadinanza, età minima 18 anni, possesso di titoli di studio specifici e altri requisiti di legge, con valutazione di capacità tecniche e comportamentali. La selezione prevede varie prove e la formazione di una graduatoria per eventuali future assunzioni.

Descrizione

Avviso di selezione per titoli, prova scritta, colloquio e prova pratica, finalizzata all’assunzione di n. 1 (uno) tecnico da inserire nell’organico aziendale ed alla formazione di una graduatoria dalla quale e.S.Co. Provinciale tuscia s.P.A. Potrà attingere per eventuali ulteriori assunzioni.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
  • Età almeno 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e interdizioni
  • Non essere stati destituiti, dispensati o decaduti da pubblico impiego
  • Non essere esclusi dall'elettorato attivo
  • Posizione regolare nei obblighi di leva per maschi, se applicabile
  • Idoneità psico-fisica all'impiego
  • Assenza di cause ostative come art. 53, c. 16-ter. D.Lgs. 165/2001
  • Non inconferibilità o inabilità previste dal D.Lgs. 39/2013
  • Non coinvolgimento in procedimenti giudiziari o amministrativi previsti dal D.Lgs. 231/2001
  • Possesso di Identità Digitale (SPID, CIE, CNS), indirizzo PEC aggiornato
  • Patente di guida di categoria B in corso di validità

Programma d'Esame

Prova scritta su normativa di appalti, progettazione, sicurezza, normativa ambientale, urbanistica, sicurezza sul lavoro, procedimenti amministrativi, trasparenza e anticorruzione; colloquio per valutare conoscenze tecniche e capacità comportamentali; prova pratica su tecnologie e software di progettazione. La prova scritta vale massimo 30 punti, superamento con almeno 21/30. La prova orale, valutata in trentesimi, richiede almeno 21/30. La prova pratica valuta le tecnologie informatiche e software di progettazione.

Capacità Richieste

Qualità ed accuratezza nel lavoroOrientamento al risultato e gestione del tempo e risorseProblem solving e analisi dei rischiLavoro in team e relazioni positiveConoscenza delle normative e procedure tecniche e amministrative

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa in materia di appalti pubblici di lavori, servizi e forniture (d.Lgs. 36/2023)Progettazione e gestione di opere pubbliche, edilizia scolastica, impianti di climatizzazione, elettrici, illuminazione pubblicaNormativa sulle energy service company (esco) ai sensi uni-cei 11352Normativa ambientale e di tutela dei beni culturali e paesaggisticiNormativa urbanistica e di governo del territorioCriteri minimi ambientali (cam)Norme di sicurezza nei cantieri temporanei e mobiliD.Lgs. 81/2008 e s.M.I. Sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoroPrincipi di prevenzione incendi nei edifici pubblici e scolasticiProcedimenti amministrativi e diritto di accesso ai documentiNorme edilizie (dpr 380/2001, legge 55/2019)Documentazione amministrativa (d.Lgs. 445/2000)

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F232786721b714ed995fd74d8802c8d0b

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Commercio e Terziario – Confcommercio, che garantisce tutela e diritti specifici per il settore.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepara una buona documentazione e approfondisci le materie di esame, considerando la possibilità di scorrimento della graduatoria.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative citate regolano gli appalti pubblici, la sicurezza sul lavoro, la trasparenza, l'urbanistica e le funzioni di controllo e tutela ambientale, assicurando che il concorso e le assunzioni rispettino le leggi vigenti.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 36/2023D.Lgs. 81/2008D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 445/2000DPR 380/2001Legge 55/2019D.Lgs. 33/2013Legge 5/1992 (art. 20)

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa è un'azienda speciale pubblica che opera nel settore dei servizi ambientali e di gestione territoriale nella provincia di Viterbo. Svolge funzioni di supporto e coordinamento a favore del territorio e delle comunità locali.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, contribuendo alla tutela ambientale, alla gestione delle risorse e al benessere della popolazione.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Viterbo, Lazio
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile; grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti, i dipendenti possono facilmente spostarsi sul territorio.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Viterbo, collegamenti principali con Roma e altre città della regione.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Assistenza sanitaria integrativasmart workingorari flessibiliincentivi di produttività.

FAQ sull'ente

Come arrivare al E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa?

Attraverso la stazione ferroviaria di Viterbo, collegata con Roma e altre città, e con servizi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Viterbo?

Viterbo offre un ambiente storico e culturale ricco, con servizi di qualità e un costo della vita adeguato, ideale per chi cerca un contesto dinamico e tranquillo.

Che tipo di contratto viene applicato?

Probabile applicazione del CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, benefici sociali e opportunità di crescita professionale.