Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 7 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa
Scaduto

Selezione finalizzata all’assunzione di n. 1 (uno) impiegato amministrativo

Impiegato amministrativo

Scadenza

7 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli esami

Pubblicato

5 febbraio 2026

Collocazione

Ufficio amministrativo

Riepilogo

Il bando prevede la selezione di un impiegato amministrativo presso E.S.Co. Tuscia Spa, con modalità per titoli, prove scritta, orale e pratica. La selezione è rivolta a candidati con diploma di scuola superiore, possesso dei requisiti generali e specifici, e prevede una prova scritta, orale e pratica con valutazioni finalizzate alla formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo pieno e indeterminato il cui regime è regolato dal CCNL Confcommercio. La candidatura deve essere inviata telematicamente entro il 7 marzo 2026, con documentazione e requisiti verificati in seguito, e comprende anche una prova pre-selettiva in caso di molte candidature.

Descrizione

Avviso di selezione per titoli, prova scritta e orale e prova pratica, finalizzata all’assunzione di n. 1 (uno) impiegato amministrativo da inserire nell’organico aziendale ed alla formazione di una graduatoria dalla quale e.S.Co. Provinciale tuscia s.P.A. Potrà attingere per eventuali ulteriori assunzioni

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti equivalenti (UE, Paesi terzi con permesso di soggiorno lungo periodo, rifugiati, protezione sussidiaria)
  • Età non inferiore ad 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali e interdizioni
  • Non decadenza o dispensa da precedenti impieghi pubblici o privati
  • Non esclusione dall’elettorato politico attivo
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i maschi
  • Idoneità psico-fisica, verificata eventualmente tramite visita medica
  • Assenza di cause ostative di legge
  • Non inconferibilità o inamissibilità ai sensi del D.lgs. 39/2013
  • Non coinvolgimento in procedimenti giudiziari o amministrativi di particolare gravità
  • Possesso di Identità Digitale (SPID, CIE, CNS) e indirizzo PEC
  • Patente di guida B valida

Programma d'Esame

Il processo di selezione prevede una prova scritta, una prova orale e una prova pratica. La prova scritta consiste in un elaborato o quesiti a risposta multipla o aperta sulle normative di gestione e trasparenza, norme antocorruzione, privacy e uso applicazioni informatiche. La prova orale valuta le conoscenze specifiche e la preparazione sui temi della prova scritta. La prova pratica verifica l’uso di tecnologie informatiche comuni, come sistemi operativi Windows e Office, email e navigazione web. Sono inoltre previste prove preselettive e valutazione dei titoli per i candidati più idonei.

Capacità Richieste

Qualità ed accuratezzaOrientamento al risultatoProblem solvingLavorare in team

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa in materia di società pubblicheNorme in materia di contrà pubbliciPrincipi di contabilità generale e bilancio d’impresaNozioni di diritto amministrativo e societarioNormativa antocorruzione, trasparenza, accesso agli attiNozioni di privacyTecnologie informatiche di uso comune (windows, office, email, web)

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F849bece55ad44f32adad5b50d44c600a

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Commercio e Terziario - Confcommercio: principale vantaggio, tutela contrattuale e salariali chiare

Suggerimenti sulla graduatoria

Preparati accuratamente, approfondisci normative e tecnologie informatiche, e evidenzia capacità di precisione e collaborazione

Livello concorrenza

Media - Numero di posti limitato e requisiti non elevati favoriscono una concorrenza moderata

Sintesi normativa

Le normative citate regolano aspetti di trasparenza, antocorruzione, privacy, e procedure amministrative, con obblighi di sicurezza e concorsi pubblici.

Riferimenti normativi

D.lgs. 175/2016D.Lgs 36/2023D.lgs. 33/2013D.P.R. 445/2000D.lgs. 165/2001Legge 190/2012D.lgs. 97/2016

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa è un'azienda speciale pubblica che opera nel settore dei servizi ambientali e di gestione territoriale nella provincia di Viterbo. Svolge funzioni di supporto e coordinamento a favore del territorio e delle comunità locali.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, contribuendo alla tutela ambientale, alla gestione delle risorse e al benessere della popolazione.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Viterbo, Lazio
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile; grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti, i dipendenti possono facilmente spostarsi sul territorio.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Viterbo, collegamenti principali con Roma e altre città della regione.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Assistenza sanitaria integrativasmart workingorari flessibiliincentivi di produttività.

FAQ sull'ente

Come arrivare al E.S.Co. Provinciale Tuscia Spa?

Attraverso la stazione ferroviaria di Viterbo, collegata con Roma e altre città, e con servizi di trasporto pubblico locale.

Com'è vivere a Viterbo?

Viterbo offre un ambiente storico e culturale ricco, con servizi di qualità e un costo della vita adeguato, ideale per chi cerca un contesto dinamico e tranquillo.

Che tipo di contratto viene applicato?

Probabile applicazione del CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, benefici sociali e opportunità di crescita professionale.